Product owner (senior)

Bimeister — группа компаний, занимающаяся разработкой, инжинирингом и внедрением инновационных цифровых решений для промышленности.

Наша команда создает инструмент накопления и анализа знаний об объекте капитального строительства на всех стадиях жизненного цикла. И чтобы сделать лучшее решение на рынке, каждый из нас ставит и выполняет амбициозные задачи.
У нас нет руководителей, а есть наставники, менторы и эксперты, которые открыты и готовы помогать. У нас нет бюрократии, формализма и безразличия.

Мы ищем людей с новыми крутыми идеями и готовностью развиваться вместе с нами!

Чем предстоит заниматься:

• Определение видения и дорожной карты развития продукта в соответствии с продуктовым видением лидера стрима (продуктового направления);
• Исследование рынка на предмет новых возможностей и конкурентов (продуктов, сценариев, регионов, индустрий, сегментов, пользователей);
• Формирование и достижение краткосрочных (1 год) и долгосрочных (3 года) бизнес-целей;
• Формулирование и проверка гипотез о ценности продукта;
• Формирование и приоритизация бэклога продукта;
• Планирование и управление задачами по разработке и развитию продукта в рамках продуктового инкремента;
• Обеспечение эффективной коммуникацию внутри команды продукта и синхронизации с другими командами стрима;
• Анализ и устранение препятствий, мешающих прогрессу команды разработки и достижению целевых метрик продуктивности команды;
• Организация опытно-промышленной эксплуатации продукта у клиентов, постоянное улучшение пользовательского опыта в продукте;
• Организация и участие в создании sales-китов, технических демо, батл-карт и других артефактов для смежных команд.

Что требуется:

• Опыт создания и развития сложных программных продуктов для B2B/B2B2C в роли владельца/менеджера продукта не менее двух лет;
• Опыт трансформации бизнес-процессов с применением ПО для крупных промышленных предприятий (будет плюсом);
• Умение анализировать продукт, считать юнит-экономику, оценивать проекты;
• Умение формулировать и тестировать гипотезы;
• Опыт Agile разработки (SCRUM);
• Способность «слышать» клиента, умение выявить его проблему и оценить её масштаб;
• Способность оценить возможные затраты на разработку (фичи/продукта/решения ) и потенциальную выгоду.

Мы предлагаем:

• Инновационную культуру, в которой хочется творить и созидать, воплощать в жизнь самые смелые и прорывные идеи. Мы не расставляем рамок для развития команды или продукта. Каждый из нас может проявить себя без ограничений и создать что-то новое, чем будет по-настоящему гордиться;
• Возможность реализовать свой опыт и амбициозные идеи. Безграничный профессиональный и карьерный рост;
• Масштабные задачи в команде лучших экспертов;
• Постоянное развитие – обучение, митапы и интересные конференции;
• Работа в высокотехнологичной компании: мы следим за современными тенденциями в технологиях и подходах к разработке;
• Мы заботимся о здоровье и настроении нашей команды и инвестируем в страхование, спорт и постоянные корпоративные мероприятия;
• Мы ценим свободу каждого в нашей команде и предоставляем возможность выбирать, где удобно работать – в офисе/дистанционно/комбинированно + гибкое начало и окончание рабочего дня;
• Современный офис в деловом центре рядом с метро Белорусская (ул.Лесная 3) со всем полезным и необходимым: напитки, свежие фрукты, «перекусы», комната отдыха и техника, на которой приятно работать;
• Естественно, у нас официальное трудоустройство и «белая» зарплата, зависящая от компетенций и результатов работы + пересмотр заработной платы 1 раз в год, в зависимости от достижений.
• Мы входим в реестр аккредитованных ИТ-компаний.

Мы ищем людей с новыми крутыми идеями и готовностью развиваться вместе с нами.