Дизайнер-визуализатор по оформлению бизнес-документации (руководитель группы)

"ЭКОПСИ Консалтинг", крупнейшей компании в области HR консалтинга в России, требуется опытный дизайнер визуализатор для оформления бизнес-документации, который также готов руководить группой дизайнеров, распределять задачи и загрузку, координировать работу команды. 

Обязанности:

• Руководство командой дизайнеров: в подчинении 4-5 человека
• Работа с брифами, техническими требованиями
• Верстка и редактирование решений по оформлению (логика, структура, дизайн) деловых презентаций, коммерческих предложений, материалов для семинаров и тренингов в различных форматах
• Оформление, верстка презентаций, как по уже созданным шаблонам, так и создание шаблонов
• Работа с графикой, создание продуктов в области инфографики, пиктографики, орнаменталистики и общей композиции
• В больше степени оформление, верстка в формате Word и Power Point

Требования:

• Отличное знание продвинутых функций MS Office (Power Point и Word, опыт работы со стилями, шаблонами, диаграммами, визуальное оформление)
• Владение растровыми и векторными графическими редакторами (Adobe CC, CorelDraw, SketchApp и т.д.)
• Опыт работы в схожих областях от 2х лет
• Опыт работы внутрикорпоративным дизайнером приветствуется
• При себе иметь портфолио

Желаемые компетенции:

• Понимание актуальных тенденций в графическом и коммуникационном дизайне
• Знание основ колористики, композиции
• Анализ и систематизация информации
• Понимание принципов психологии восприятия визуальной информации
• Учет особенностей дизайна в интерактивной среде
• Умение создавать визуальную метафору

Что мы ждем:

• Ориентация на бизнес-результат (понимание, что дизайн – это креативное решение для четко очерченной задачи, а не создание красоты ради красоты)
• Хороший вкус и чувство стиля
• Желание думать, искать и находить
• Исполнительность, умение выдерживать сроки, умение адекватно оценивать время на выполнение задач
• Желание и дальше развивать навыки верстки и дизайна

Что мы предлагаем:

• Возможность учиться новому и применять имеющиеся таланты на практике
• Работа в команде творческих и умных людей, ценящих классные идеи
• Оформление по ТК
• Зарплата (по итогам собеседования) + премии (по годовому итогу)
• Социальный пакет ДМС (после прохождения испытательного срока)

Этапы отбора кандидатов:

1. Резюме + портфолио

2. Интервью с HR

4. Тестовое задание

5. Встреча с руководителем