⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Директор по риск-менеджменту

Прямой работодатель  Кухня на районе ( localkitchen.ru )
Москва, Россия
Сеньор • Тимлид/Руководитель группы • Руководитель отдела/подразделения • Директор • VP
Управление продуктом и проектами • Управление процессами • FMCG/Потребительские товары
4 октября 2022
Работа в офисе
Опыт работы любой
Работодатель  Кухня на районе
Описание вакансии

Привет! Мы — Кухня на районе. Готовим и доставляем горячую еду за полчаса. 

Мы меняемся. Хотим стать еще ближе и доступнее для наших клиентов, как по стоимости, так и по скорости. Как компания мы взрослеем, вырастаем из стартапа в устойчивый бизнес и хотим сделать нашей новой страстью процессы, управление рисками, максимальную ясность и бережливость к ресурсам и точность в принимаемых решениях.

Кого ищем:

Директора по риск-менеджменту, мистера или миссис антихрупкость, человека, который сможет взять на себя управление всеми видами рисков, составить полную карту, создать систему их анализа и контроля, сделать понятные и удобные инструменты мониторинга для всей команды. И главное — внедрить методологию, как мы себя проверяем и как уменьшаем влияние рисков на цели и работу компании.

Цели:

  1. Настроить слаженную команду инженеров — главных по рискам в своих блоках: пожарная безопасность, юридический блок, охрана труда, работа с качеством.
  2. Создать понятный и удобный фреймворк для оценки и принятия рисков, прозрачные инструменты, дэшборды.
  3. Исключить слепые зоны и вывести из красных.

Каким мы видим этого человека:

Человек который чаще других задает себе вопрос: как это работает, что для нас это значит и что может пойти не так.

  • Эксперт в области безопасности, умеет быстро восполнять свои слепые пятна.
  • Человек на C-level, стратегический, структурный.
  • Ориентированный на бизнес-цели.
  • С продуктовым и аналитическим подходом.
  • Действует из позиции доверия и сотрудничества, опираясь на процессы, как объективный фактор.

Мы готовы рассматривать high potential кандидатов, которые ещё не были на C-level, но уже обладают соответствующим масштабом.

Условия:

  1. Офис, 5/2 с возможностью брать дни удаленно.
  2. ДМС от СберЗдоровья.
  3. Скидка 30% на еду в Кухне.

Еще интересные вакансии