Инженер по тестированию
Прямой работодатель Гарда Технологии ( gardatech.ru )
Опыт работы от 3 до 5 лет
Мы создаем решения информационной безопасности для крупнейших российских компаний банковской, телекоммуникационной, производственной и других отраслей.
- 17+ лет разработки
- Своя линейка запатентованных решений
- 200+ квалифицированных сотрудников
Задачи:
- тестирование продуктов обработки трафика (защита от DDOS и др)
- создание стендов
- тестирование автоматизированное (UI, API, сетевые протоколы, функциональное, нагрузочное, регрессионное, безопасности)
- ведение тестовой документации (тест-план, тест-кейс, чек-лист, отчет)
- регистрация найденных дефектов, классификация, контроль исправления.
Мы ожидаем:
- понимание процесса тестирования: виды, типы, подходы;
- опыт разработки тест-кейсов, формирования тест-планов;
- Linux: настройка, обслуживание, безопасность.
- способность автоматизировать задачи на shell/php/Python
- понимание работы сетевого оборудования (hub/switch/router/и др)
Мы готовы предложить:
- гибкий график работы из офиса или частично удалённо;
- оформление по ТК РФ, полностью «белая» зарплата, уровень которой мы готовы обсуждать;
- дополнительное медицинское страхование, включая стоматологию и стационар;
- комфортабельный и современный офис в центре города, турник, дартс, зоны отдыха с настольными играми, оборудованные кухни: кофе-аппараты, сладости, фрукты, необходимая техника;
- изучение английского языка за счёт компании;
- компенсация спорта;
- материальные выплаты к значимым событиям: рождение детей, заключение брака;
- праздники, подарки, конкурсы и развлекательные мероприятия для детей сотрудников;
- развитая корпоративная культура, участие в городских спортивных и it-мероприятиях, корпоративы, ежеквартальные тимбилдинги для команд;
- дружная атмосфера, генерация идей и новых фич происходит всегда с участием команды, ни одна идея не останется незамеченной, отзывчивый hr;
- возможность проходить внешнее обучение и посещать топовые конференции, бесплатное обучение в корпоративном университете;
- перспективы карьерного роста (70 % наших менеджеров начинали с рядовых должностей внутри компании);
- полный цикл создания продукта, независимость от сторонних организаций, возможность получать фидбэк от пользователей систем.