Project manager интернет проекта
Прямой работодатель Restoclub ( restoclub.ru )
Опыт работы от 3 до 5 летот 120 000 до 160 000 ₽
Обязанности:
- Координировать работу команды разработчиков: расписывать и ставить задачи, контролировать своевременность выполнения и мотивировать команду на достижение высоких результатов;
- Вести и приоритезировать бэклог — наполнение, оценка и ранжирование задач. Написание технических заданий для разработчиков;
- Следить за процессами и атмосферой в команде, предлагать и внедрять улучшения; участвовать в подборе новых кадров;
- Вести документацию по проекту и следить за тем, чтобы наша база знаний была актуальной;
- Участвовать в продуктовой работе, заниматься сбором и анализом данных;
- Выполнять проверки гипотез и тестировать фичи
Требования:
- Имеете опыт project-менеджмента крупных интернет-проектов не менее 3-х лет;
- Отлично лидируете команду: формируете комфортную рабочую среду, обладаете навыками фасилитации и индивидуальной мотивации;
- Говорите с разработчиками на их языке. Системно мыслите, четко формулируете, приоритизируете и декомпозируете задачи;
- Используете в работе Agile и Scrum методологии, свободно владеете всеми современными инструментами: Jira, Miro, Figma и т.д;
- Легко получаете нужные отчеты из систем веб аналитики: Google Analytics / Яндекс.Метрика;
- Умеете задавать вопрос “зачем?”. Ставите на первое место бизнес-задачи и учитываете технические ограничения;
- Обладаете аналитическим мышлением, педантичны и аккуратны в работе;
- Отвечаете за слова, сроки, выполняете все обещания.
Условия:
- У нас благоприятная среда для личного и профессионального роста, дружная команда, регулярные обновления продукта и обратная связь от пользователей;
- Интересные задачи и свобода в принятии решений: вы будете реализовывать фичи, которыми будут пользоваться миллионы людей.
- Выплата зарплаты без задержек, индексация дохода;
- Уютный офис с кофе и печеньками недалеко от Спортивной и Василеостровской;
- Оформление по ТК: больничные, отпуска, отгулы.
PS.
При прочих равных, мы отдаем приоритет T-shape соискателям с широким кругозором и side competencies в UX-UI, аналитике, программировании, исследованиях
Также готовы рассмотреть кандидатов с небольшим опытом, но подтвержденным HiPo (рекомендации, победы в кейс-чемпионатах, дополнительное образование и т.д.)