⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Sales Manager

Прямой работодатель  Fiera Hiring ( fierahiring.com )
Россия
Миддл • Сеньор
Продажи, закупки, клиентская поддержка • Привлечение клиентов • Услуги • B2B • Консалтинг, профессиональные услуги • Blockchain • Заказная разработка
14 июля 2022
Удаленная работа
Опыт работы от 1 года до 3х лет
от 30 000 до 300 000 ₽
Работодатель  Fiera Hiring
Описание вакансии

Мы — IT рекрутинговое агентство.
Ищем Sales Manager на задачи поиска клиентов в России и других странах мира. Продукт, который нужно продавать — услуги по подбору ИТ персонала.

О специфике работы:
Мы работаем на рынке ИТ и в высокой конкуренции. Ожидается, что Sales manager будет приводить 2-х клиентов в месяц, а если больше — круто! Поиск клиентов — это творческий процесс в нашей сфере. Необходимо формировать поисковые стратегии. Например, сегодня изучаем рынок Португалии, завтра ищем весь русский бизнес в Барселоне, а послезавтра мы общаемся со всеми компаниями на Кипре, которые ищут Java разработчиков.

Отдельный блок работы — это коммуникативные стратегии, которые нужно придумывать, тестировать и измерять их эффективность. Control C - Control V не работает. К каждому потенциальному клиенту необходимо найти персонализированный подход, а также — поддерживать активный нетворкинг, т.к. именно он дает наибольшую конверсию.

Нестандартным методам поиска и добыванию контактов мы научим. Кстати, все коммуникации с клиентами обычно проходят в телеграме — поэтому, стиль общения — это супер важно.

ЗАДАЧИ:
1) ежедневный «холодный» поиск клиентов (среди ИТ компаний)
2) составление поисковых стратегий
3) ежедневная отчетность

Вы можете возглавить освоение какой-то страны, побыть в роли проектного лидера, составить стратегии, поставить планы, замерять эффективность и т.п. Наша роль подразумевает лидерские качества, ориентацию на результат и деньги, проактивную позицию.

КАКОЙ КАНДИДАТ НАМ ПОДОЙДЕТ:
1) Опыт в B2B продажах, желательно в ИТ, идеально — из ИТ рекрутингового агентства
2) Умение составлять креативные стратегии и ориентироваться на результат
3) Хорошие коммуникативные навыки и грамотное письменное общение
4) Высокая скорость работы
5) Желательно базовое понимание ролей в цикле разработки ПО, но если нет — мы научим
6) Английский от B1

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
1) Финансовая часть: оклад 30 000 + 20% от первых пяти закрытых вакансий вашего клиента. В среднем это будет за 1 вакансию — 60 тысяч рублей. В среднем ориентируемся по одному клиенту на 2 закрытия в месяц — 120 тысяч рублей. Чем больше клиентов вы приводите, тем больше вы зарабатываете. Чем дороже вы продаете — тем больше вы зарабатываете. Потолка нет.
2) Оформление по самозанятости.
3) Удаленная работа, оптимально с 9 до 18 или с 10 до 19.
4) Построенный процесс продаж: удобная CRM система, система обучения и онбординга

При отклике напишите, пожалуйста, сопроводительное письмо на тему, почему вас заинтересовала наша вакансия. Отклики без сопроводительных писем рассматриваться не будут.