Senior HR Manager (Bizdev&Insurance)
Прямой работодатель BestDoctor ( bestdoctor.ru )
Опыт работы от 3 до 5 лет
BestDoctor — экосистема медицинских сервисов, созданная экспертами для удобного управления здоровьем компаний и людей.
Если коротко, мы решили изменить рынок медицинского страхования и отношение людей к своему здоровью с помощью качественного сервиса и принципиально нового клиентского опыта.
Благодаря глубокой экспертизе в создании современных медицинских решений и любви к своему делу, нам удалось создать экосистему полезных, эффективных и, главное, простых медицинских сервисов для управления здоровьем компаний и людей.
Чего мы достигли:
⚡️ За пять лет мы вышли на второе место по числу клиентов среди InsurTech компаний в Европе и создали экосистему медицинских сервисов, которая включает: сервис онлайн поддержки 24/7, сервис онлайн записи в оффлайн клинику, своя виртуальная клиника, сервис второго мнения специалиста, чекапы, сервис поддержки психологов и др.
⚡️ Cреди наших клиентов — Мегафон, Aviasales, МТС Банк, InDriver, Эвотор, Ivi, Ostrovok, VC и другие компании (140+).
Мы уже создали классный технологичный ДМС, но основная задача современного медицинского страхования — это не просто организовывать лечение, но и помогать человеку поддерживать здоровье, а также получать качественные медицинские услуги.
Наша следующая цель — стать платформой по управлению здоровьем (Health Care Management Platform), которая будет сопровождать клиента на всех этапах, станет единым окном для организации медицинской помощи и решения вопросов о здоровье пользователя и его близких.
Кого мы ищем
Самые главные драйверы развития нашей компании – это команды Развития бизнеса и Страховой.
- В этом году мы запустили собственную страховую компанию BestInsure. По сути это стартап внутри компании, где есть собственная оргструктура, бизнес-процессы и продукты.
- Команда Развития бизнеса состоит из менеджеров по продажам и аккаунтов – это наш главный драйвер роста, поэтому мы вкладываем максимальное количество усилий в их развитие, найм и вовлеченность.
Сейчас обе команды включают в себя 50+ сотрудников.
Именно поэтому мы ищем Senior HR Manager, который полностью возьмет под себя эти 2 направления и сможет построить внутри самую сильную команду на рынке.
Что вам предстоит сделать
Отвечать за полный цикл жизни сотрудника в департаментах Биздева и Страховой, а именно:
- Сформировать оргструктуру и карту бизнес-процессов на горизонте 6 мес и 1 год
- Собрать сильную команду
- В ваших руках весь цикл найма ****от снятия заявки до оффера.
- Работа с позициями по направлениям: развитие бизнеса (сейлзы и аккаунты) и страховая сфера, преимущественно вакансии уровня Senior и Middle.
- Что для нас максимально важно:
- Качество найма: соответствие культурному коду, высокая обратная связь от кандидатов и от нанимающих менеджеров по всему процессу найма.
- Скорость найма и % укомплектованности команды.
- Обеспечить быстрое и эффективное погружение в команду и развитие внутри компании:
- Преонбординг и Онбординг;
- Сопровождение процесса Performance Review = Развитие сотрудников;
- Аутбординг.
- Быть бизнес-партнером для топ-менеджемента и сотрудников:
- Поддержка сотрудников и руководителей по всем HR-вопросам.
- Поддержка и лидирование организационных изменений в бизнес-функциях.
- Лидировать проекты по повышению вовлеченности сотрудников.
Вы точно сможете справиться, если:
- У вас есть релевантный опыт работы в построении команд, а значит, вы умеете в сорсинг, хэдхантинг, легко нанимаете, да и вообще готовы разобраться в любой роли за короткое время.
- Вы готовы к изменениям и проходили через это, мы растем и меняемся очень быстро.
- Вас драйвит большой объем задач, вы легко его структурируете, приоритизируете и работаете с ожиданиями заказчиков.
- Вы готовы брать на себя много ответственности (со своей стороны предлагаем большую свободу в принятии решений).
Почему круто работать в BestDoctor:
- Мы находимся на стадии активного роста, а значит ты тоже. BestDoctor — площадка для твоего профессионального творчества: с тебя любые инициативы по улучшению процессов и нововведениям и готовность их воплощать, а мы тебе поможем в их реализации.
- Люди. Вокруг тебя будут люди, которые хотят изменить этот рынок, они амбициозны, хотят и добиваются результата и работают как единое целое. И именно ты будешь помогать их командам расти.
- Амбициозная и значимая миссия — поменять рынок здравоохранения и действительно помогать людям.
- Большая свобода, мы об этом уже говорили, но все же.
- Возможность работать в уютном лофте на территории БП Фактория (3 мин. от м. Савеловская) и удалённо.
- Гибкий график работы — главное для нас результат.
- ДМС от BestDoctor после испытательного срока.