Tech Lead C#

Привет! Мы deeplay — продуктовая IT-компания, которая разрабатывает системы и решения в сфере IGaming. Наша команда приглашает TeamLead’а, лидить команду разработчиков корпоративного фреймворка для разработки аналитических realtime-систем.

Мы используем:

• .Net Core 3.1 (мигрируем на .Net 6);
• RPC фреймворки для общения между сервисами (gRpc, ZeroC Ice);
• Технологии анализа сетевого трафика;
• Computer Vision решения;
• Kubernetes для оркестрации части технологий;
• Структурные логи (Serilog + Seq/корпоративное хранилище структурных логов);
• Уникальную систему быстрой отладки технологий;
• Также внедряем метрики с помощью Prometheus + Grafana.

Целевая аудитория нашего фреймворка 50+ разработчиков, поэтому для нас важны высокие стандарты качества кода, нашего API и инструментов. Мы активно используем и улучшаем code review процессы.

Чем предстоит заниматься:

• Выбирать решения и технологии, встраиваемые в текущую архитектуру.
• Участвовать в написании кода и проектировании решений.
• Управлять командой разработки, работать над системой мотивации, обучения и оценки компетенций разработчиков.
• Поддерживать и развивать процессы внутри команды.
• Активно участвовать в процессе code review и улучшать его.
• Выявлять узкие места в текущей архитектуре и вносить улучшения.
• Развиваться и расти вместе с командой.

Чтобы легко влиться в процесс, от тебя потребуется:

• Работа на позициях TeamLead не менее 2-х лет;
• Прокачанные Soft skills;
• Уверенные знания платформы .NET и языка C#;
• Опыт разработки архитектуры сложных решений;
• Опыт написания собственных приложений;
• Опыт работы с многопоточностью;
• Понимание принципов асинхронного программирования, умение писать асинхронный код;
• Знания сетевых протоколов и сетевого взаимодействия приложений
• Умение применять принципы SOLID и шаблоны проектирования;
• Умение работы с git.

Будет здорово, если у тебя есть:

• Широкий кругозор в области IT
• Опыт с работы с CI/CD
• Опыт работы с RPC фрейморками (gRpc, ZeroC Ice);
• Опыт разработки и/или поддержки проектов библиотечного типа;
• Опыт работы с Docker, Kubernetes.

Почему мы?
Мы предлагаем:

• Возможность работать в офисе или удаленно там, где нравится;
• Официальное трудоустройство;
• Гибкий график работы;
• Пересмотр заработной платы по итогу встреч по развитию (performance review);
• Материальную помощь к важным событиям и в сложных жизненных ситуациях.

Забота о здоровье:

• 100% компенсация расходов на медицинские услуги;
• Оборудованный массажный кабинет в офисе;
• Частичная компенсация расходов на спорт.

Обучение и развитие:

• 100 % оплата профильного обучения по индивидуальным заявкам;
• Частичная компенсация затрат на непрофильное обучение;
• Регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры;
• Бесплатное изучение английского языка для всех желающих сотрудников.