⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

PHP Developer (Laravel)

Прямой работодатель  Unlimint ( unlimint.com )
Санкт-Петербург, Россия
Миддл • Сеньор
Информационные технологии • Разработка • PHP • Laravel • WEB • Банковская и страховая сфера • Платежные технологии
10 июня 2022
Работа в офисе
Опыт работы от 3 до 5 лет
Работодатель  Unlimint
Описание вакансии

Unlimint – это международная финтех компания, основанная в 2009 году, с 16 офисами по всему миру и более чем 400 сотрудниками, предоставляющая своим клиентам большое портфолио различных финансовых сервисов – от эквайринга (обслуживания онлайн платежей) до банковских услуг.

Наша миссия – быть готовыми к «завтрашнему дню», предоставляя нашим клиентам стабильность в динамичном мире финансов и давая им возможность быть готовыми к любым переменам.

Наш главный секрет успеха — это неравнодушие наших сотрудников к продукту. Мы знаем, что результатов достигает только тот, кто искренне любит свою работу, поэтому ценим специалистов, увлеченных делом. В нашей команде нет “случайных” людей. И мы в свою очередь делаем все, чтобы они чувствовали, что их ценят.

Сейчас мы ищем Middle/Senior PHP Developer (Laravel)

Мы ожидаем, что вы обладаете:

  • Уверенно владеете PHP 7.x, опыт от 3 лет;
  • Желательно знание фреймворка Laravel;
  • Опытом работы с веб-сервером (apache/nginx);
  • Понимаете принципы ООП;
  • Умеете работать с Git.

Основные задачи:

  • Разработка и поддержка адаптеров платежных систем;
  • Покрытие функционала unit и feature тестами;
  • Проведение код-ревью;
  • Написание и поддержка документации

Что мы предлагаем:

  • Полностью оплачиваемый больничный и отпуск
  • Компенсация английского и спорта
  • Офис или гибридный формат
  • ДМС
  • Премии
  • Мы оплачиваем посещения тренингов и конференций, закупаем полезную литературу, запускаем внутренние и внешние обучающие программы
  • Комфортные условия работы, гибкость в принятии решений, поддержка инициатив сотрудников