⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Team Lead/Senior Full stack Developer

Прямой работодатель  КОМПЭЛ ( compel.ru )
Москва, Россия
Тимлид/Руководитель группы
Информационные технологии • Разработка • PHP • Yii • Ecommerce
10 июня 2022
Удаленная работа
Опыт работы более 5 лет
от 180 000 до 230 000 ₽
Работодатель  КОМПЭЛ
Описание вакансии

Ищем в команду классного специалиста, способного сплотить вокруг себя людей и осуществлять развитие продающей В2В системы. Мы ждем от кандидата готовности брать на себя ответственность, проявление интереса к новым задачам, сокращению тех. долга. Вы будете реализовывать задачи, которые помогут увеличить клиентскую базу и доходы компании.

Обязанности:

1. Декомпозиция и оценка задач, постановка задач и контроль выполнения.
2. Формирование предложений по оптимизации архитектуры, построению отказоустойчивой системы, разработка и внедрение GitFlow.
3. Разработка функций:
– бизнес-логики и интерфейсов для пользователей;
– внутренних алгоритмов;
– обработки больших объемов данных;
– оптимизации производительности.
4. Проведение код-ревью. контроль качества написания кода, подготовка документации и отчетности.

Требования:

  • Образование: высшее техническое образование в области ИТ, высшей математики;
  • Знание ин. языков: англ., чтение документации;
  • Опыт работы: Разработки от 5 лет, приветствуется опыт работы с высоконагруженными E-commerce B2B- и B2C-проектами;
  • Профессиональные компетенции: Опыт разработки от 5 лет - PHP 7, отличное владение, понимание ООП - Знание фреймворков - Yii 2, CakePHP - MySQL - JS и jQuery, HTML и CSS. Умение читать и писать frontend-код - Опыт работы REST API, JSON-RPC - Sphinx, Centrifugo, Bash. - Умение работать с Git, Gitlab, Docker, CI/CD, Nginx. Будет плюсом: NodeJS;
  • Личные качества: умение работать на результат; умение работать в команде; доброжелательность.

Условия:

Мы предлагаем корпоративную well-being программу:

  • ДМС - Комплексная система медицинского страхования сотрудников, в том числе возможность прикрепления членов семьи по корпоративным тарифам, страхование выезжающих за границу.
  • График работы - компания предлагает удалённый или гибридный график работы для поддержания баланса между трудовой деятельностью и личной жизнью сотрудников.
  • Возможность развития и роста внутри компании - тренинги, профессиональное обучение за счет работодателя.
  • Спортивная онлайн платформа, направленная на поддержание здорового образа жизни и благополучия сотрудников (видео-тренировки с тренером, йога, фитнес и многое другое).
  • Онлайн мероприятия для поддержания позитивного настроения сотрудников и возможности проведения совместного досуга (квизы, квесты, кулинарные мастер классы, рандом кофе, корпоративные вечеринки).
  • Корпоративная культура «Компэл» отличается открытостью, доброжелательностью и духом сотрудничества.
  • Мы будем рады видеть Вас частью нашей команды.

Специализация
Информационные технологииРазработкаPHPYii
Отрасль и сфера применения
Ecommerce
Уровень должности
Тимлид/Руководитель группы