iOS-разработчик в Яндекс Вертикали (Auto.ru, Недвижимость, Аренда)

Команды разработки мобильных приложений сервисов Auto.ru, Яндекс Недвижимость и Яндекс Аренда ищут разработчика приложений для iOS. Мы расширяемся, потому что хотим быстрее развивать наши приложения, добавлять новые разделы и улучшать существующие.

Cтек технологий:

• UIKit, SwiftUI, Yoga в трёх сервисах;
• Combine и поддержка iOS 13+ в Недвижимости и Аренде;
• RxSwift, GRDB, SPM и поддержка iOS 14+ в Auto.ru.

В начале работы мы предоставляем возможность глубже понять процессы и подходы к разработке в формате буткемпа. После окончания испытательного срока вы будете разбираться в технологиях и продуктах всех трёх команд.

У нас три этапа онлайн-интервью:

• на первой секции (один час) поговорим о вашем опыте, обсудим пару теоретических вопросов и попросим решить одну задачу;
• на технической секции (до полутора часов) поговорим об iOS и Swift (в том числе Foundation, Dispatch), CS в целом, а кандидатам уровня middle+ предложим решить задачу по архитектуре;
• на финальной секции с руководителями всех команд обсудим ваши ожидания от работы в Яндексе и расскажем о наших командах и проектах. Выделенной алгоритмической секции нет. На собеседовании попросим написать код в онлайн-редакторе.

Что нужно делать:

• проектировать новые функции приложения, поддерживать и развивать уже существующие;
• работать в команде, приложениями которой пользуются миллионы людей по всей России.

Мы ждем, что вы:

• имеете опыт коммерческой разработки приложений для iOS не меньше двух лет;
• программировали на Swift.

Будет плюсом, если вы:

• имеете опыт разработки на других языках и платформах.

Условия:

• привлекательный уровень дохода (фикс+премии), и мы с удовольствием обсуждаем индивидуальные условия с интересными для нас кандидатами;
• расширенная программа ДМС с первого месяца работы, НС, ВЗР+возможность застраховать семью с корпоративной скидкой;
• компенсация оплаты питания плюс завтраки/снеки в офисе;
• корпоративное обучение: внутренняя библиотека, курсы, внешнее обучение, конференции;
• корпоративная жилищная программа;
• гибкий формат работы: каждый сотрудник сам выбирает комфортный для себя режим, будет ли это дом, офис или смешанный формат.