⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

C++ developer

Прямой работодатель  БелХард ( jobs.belhard.com )
Minsk, Belarus
Миддл • Сеньор
Информационные технологии • Разработка • C++ • Haskel • Rust • Blockchain • Банковская и страховая сфера • Заказная разработка
16 мая 2022
Удаленная работа • Частичная занятость • Работа в офисе
Опыт работы любой
Работодатель  БелХард
Описание вакансии

БелХард приглашает на работу талантливого разработчика С++, желающего значительно расширить свой опыт и участвовать в развитии высоконагруженных проектов (наши задачи в области технологий криптовалют, по созданию цифровых решений блокчейн). Вы получите возможность работать с профессионалами, которые создают одни из самых революционных решений в своих областях.


 

Обязанности

  • Разработка проектов на С++ и Rust;
  • Участие в проектировании архитектуры приложений, проектирование структур баз данных;
  • Написание тестов, отладка решений, поддержка и расширение текущих клиентских и серверных приложений, отвечающих за интеграцию и бизнес-логику;
  • Ведение проектной технической документации;
  • Коммуникации интеграция с другими командами.


 

 Требования: 

  • Уверенное практическое владение C++, теоретические знания Rust;
  • Опыт разработки финансовых систем или систем уровня предприятия;
  • Знание и применение принципов SOLID и приемов TDD;
  • Опыт применения Git;
  • Навыки работы с БД MsSQL или Oracle,
  • Знание методов синхронизации в многопоточных приложениях;
  • Опыт работы с сетевыми протоколами;
  • Технический английский.


 

 Будет плюсом: 

  • Опыт работы с Go, Haskell;
  • Опыт работы с Blockchain;
  • Общие знания криптографии.


 

Условия: 

  • Офисная полная занятость (комфортный офис близ м. Академия Наук, в дальнейшем планируется офис класса А), возможен (полу)удаленный режим;
  • Достойная и своевременная оплата труда;
  • Актуальные технологии и инструменты разработки, содействие в наращивании квалификации;
  • Серьезные перспективы роста (все руководящие позиции закрываются внутренним резервом);
  • Грамотная постановка задач;
  • Долгосрочное сотрудничество;
  • Дружная проектная команда.