Руководитель отдела продаж (В2В)
Прямой работодатель НФ СОФТ ( fintablo.ru )
Опыт работы от 3 до 5 лет
Привет! Меня зовут Сергей Зипунников, я коммерческий директор в «Финтабло». Сейчас я расскажу, почему у нас классно работать, какого человека и для чего я ищу в свою команду.
Мы служим благополучию бизнесов за счет внедрения финансовой системы на основе онлайн-сервиса и повышения финансовой грамотности. Помогаем взять деньги под контроль и управлять ими.
Приглашаем тебя стать сопричастным к формированию сообщества профессионалов. С нами ты сможешь развить свой потенциал. У нас тебя точно услышат и дадут все возможности для реализации самых смелых проектов.
Кого мы ищем и что нужно будет делать:
Нам нужен человек, который уже работал в удаленных отделах продаж с 5-9 менеджерами в подчинении.
Сейчас есть отдел продаж версии 1.0. Теперь нужно развивать этот отдел более системно (описывать процессы, внедрять стандарты, планировать ресурсы, анализировать показатели). Как это будет организовано, предстоит предлагать и внедрять.
Таким образом цели:
- Провести аудит и настроить работу отдела продаж так, чтобы обеспечивать достижение плановых показателей.
- Достичь до конца года ежемесячных продаж > 7 млн. ₽ в месяц.
- Отдел должен быть прибыльным по юнит-экономике и должен развиваться на генерируемые собой средства.
Финтабло сегодня:
Востребованный продукт. Более 900 бизнесов ведут учет в Финтабло и ежемесячно подключается около 80 новых.
Надежная компания. Входим в группу компаний Нескучный Бизнес. Сегодня с нами на регулярной основе работает более 1100 клиентов из России, СНГ и Европы, а в команде более 250 человек.
Растущий рынок. В РФ рынок, которому необходимы услуги финансового консалтинга, составляет 33,5 млрд ₽ в год. 78% компаний малого бизнеса не ведут финансовый учет или ведут в примитивном виде в блокнотах и таблицах. Это наша целевая аудитория.
Скорость роста. За 2021 год мы выросли в 8,8 раз по выручке, в 6,5 раз по объему продаж и в 3 раза по клиентской базе с 264 до 805 клиентов. В 2022 году планируем вырасти по выручке в 4 раза. Сейчас как никогда мы нужны нашим клиентам, поэтому в кризис развиваемся еще более активно.
Ценности. Мы сообщество людей, объединенных единой целью и ценностями. Строим отношения с людьми всерьез и надолго: заботимся, поддерживаем, развиваем, любим.
Что мы предлагаем:
Интересные проекты и возможность реализации. Тебе предстоит принимать ключевые решения в продукте, управлять бюджетом. Мы не будем давить бессмысленными эго-аргументами типа «я тут главный и так сказал». Мы предлагаем присоединиться к команде, чтобы ты своей энергией и экспертизой значительно усилил(а) нас.
Компания оплачивает обучение и консультации с ТОПовыми экспертами рынка.
Понятная система онбординга. Мы не бросим тебя в первый день работы и не заставим самостоятельно во всем разбираться.
У нас нет офисов, работа полностью удаленная. При этом бизнес-процессы отлажены и отсутствует хаос