⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете
найти актуальные похожие вакансии
Tech Lead/ Team Lead JavaScript
Прямой работодатель Performance Group ( p-group.ru )
Москва, Россия
Тимлид/Руководитель группы • Руководитель отдела/подразделения
20 апреля 2022
Удаленная работа • Работа в офисе
Опыт работы от 3 до 5 летот 350 000 до 400 000 ₽
Опыт работы от 3 до 5 летот 350 000 до 400 000 ₽
Короткая ссылка: gkjb.ru/hXyZ
Описание вакансии
Performance Group – лидер рынка, производящая 4 линейки здорового питания по подписке, имеющая на сегодня 5 высокотехнологичных производственных площадок в городах: Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Краснодар. Мы первыми стали продвигать на рынок готовые блюда питания и на сегодня лидируем по качеству, количеству заказанных блюд.
О нас:
Мы смогли зафиксировать стоимость продукции для наших клиентов.
5 производств, 13 городов доставки и продолжаем масштабироваться.
Более 1500 сотрудников.
6+ лет на рынке.
Мы приглашаем в нашу команду Tech Lead/Team Lead JavaScript
Задачи, которые предстоит решить:
- Планирование и координация работы команды разработки (backend, frontend и QA);
- Разбор инцидентов совместно с командой на всех контурах разработки;
- Переход на микросервисную архитектуру;
- Выставление приоритетов в бэклоге проектов;
- Проектирование API;
- Выбор стека технологий для конкретного проекта;
- Оценка задач.
Для решения этих задач требуется:
- Понимание работы микросервисной архитектуры;
- Понимание принципов построения отказоустойчивых систем;
- Опыт разработки на Node.js, Vue.js;
- Построение процессов CI/CD на основе Gitlab;
- Работа с одной из перечисленных систем мониторинга - ELK, Prometheus, Grafana и др;
- Понимание работы Docker, Kubernetes, Ansible;
- Опыт работы с JIRA/Confluence.
Сейчас в проекте:
Текущий стек: React Native, Node.js, Vue.js
Мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ;
- Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом;
- Гибкий график работы. На испытательном сроке мы хотим видеть коллегу в офисе в гибридном формате, после ИС - готовы предложить удаленку/гибрид/офис на выбор;
- Стабильное развитие с понятными условиями для роста;
- Нет бюрократии – конечные решения принимаются co-owner'ами на ежедневной основе, с которыми у всех коллег есть прямая связь;
- Питание в офисе за счет компании;
- 30% скидка на продукцию компании;
- Насыщенная корпоративная жизнь, подарки на дни рождения;
- Стремимся создавать благоприятную рабочую атмосферу, систему единых взглядов и ценностей, которая будет побуждать людей работать вместе.