⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Node.js developer

Прямой работодатель  EX CORP. ( excorp.gg )
Санкт-Петербург, Россия
Миддл
Информационные технологии • Разработка • Backend • JavaScript • Node.js • Hapi • Koa • Sails • MongoDB • Redis • Киберспорт • СМИ, Медиа и индустрия развлечений
6 апреля 2022
Удаленная работа • Работа в офисе
Опыт работы от 1 года до 3х лет
Работодатель  EX CORP.
Описание вакансии

EX CORP. — это экосистема сервисов для соревновательных игр, которые:

  • помогают безопасно и удобно покупать и продавать скины в CS:GO
  • учат играть лучше и анализируют твои матч
  • позволяют найти любую трансляцию в любимой киберспортивной дисциплине

Сейчас мы запускаем новое медиа о киберспорте с календарем событий и механиками геймификации. Для этого нам нужен классный Node.js baсkend developer.

Что тебя ждет:

  • Принятие инженерных решений и написание микросервисов;
  • Работа над продуктом, которым пользуются сотни-тысяч пользователей;
  • Возможность опробовать новые технологии;
  • Отсутствие легаси (совсем немного).

У нас есть:

  • Современные технологии;
  • Микросервисная архитектура;
  • Тестирование микросервисов;
  • Настроенный CI/CD (staging, prod) через gitlab (а также переезжаем в k8s);
  • Высоконагруженные сервисы.

Мы ждем от тебя:

  • Уверенное знание JavaScript(es6);
  • Опыт работы с Node.js, знание основных сущностей (EventEmitter, Stream, Buffer и т.п.) и API;
  • Опыт работы с koa, happy, sails или другими фреймворками;
  • Опыт работы с MongoDB, а так же c redis;
  • Соблюдение единого стиля в разработки eslint(airbnb);
  • Опыт работы с Docker - уметь упаковать сервис в контейнер;
  • Написание unit тестиров;
  • Знание SQL.

Будет плюсом:

  • Опыт работы с typescript и nestj;
  • Практический опыт работы с GraphQL;
  • Понимание принципов Domain Driven Design;
  • Понимание алгоритмов и структур данных.

Мы предлагаем:

  • Работа в крупной перспективной IT-компании. По своему типу мы очень близки к бирюзовой организации;
  • Постоянно запускаем новые проекты внутри компании, а это крутая возможность вырасти как по задачам, так и по материальной компенсации;
  • Бесконечно учимся: за счет компании покупаем любые книги, оплачиваем участие в конференциях, проводим внутренние обучения для сотрудников, в т.ч. школа лидера, английский от SKYENG, сильно вкладываемся в каждого человека в компании и от него в ответ ждем того же;
  • Гибкий график и гибридный формат работы. Можно начинать рабочий день с 12 часов и работать удаленно;
  • У нас очень молодая команда, почти все младше 25 лет, а следовательно неформальная обстановка, шутки различной степени жесткости и ламповые разговоры на кухне;
  • Из классных плюшек: ДМС со стоматологией, компенсация питания и спорта, настольный теннис, PS5, душ и куча вкусняшек в офисе, феерические корпоративы 3 раза в год, поддержка от компании в твоих личных важных жизненных ситуация, а также другие классные сюрпризы от компании в течение года для поднятия настроения,).