Руководитель группы Linux

В связи с расширением и ростом мы ищем руководителя в одно из наших самых крутых подразделений - группу Linux. Инженеры этой группы администрируют ОС, БД, почтовые сервисы, оказывают поддержку нашим клиентам в части DNS хостингов, систем хранения данных, услуг резервного копирования и услуг мониторинга, создают объектные хранилища, занимаются кластерами высокой доступности и реализуют множество других проектов.

РУКОВОДИТЕЛЬ ГРУППЫ LINUX

- это человек, который, кроме управления командой, будет думать про улучшения в инфраструктуре группы, искать пути автоматизации задач внутри отдела и на стыке зон ответственности с другими отделами, решать аналитические задачи и экспертно поддерживать группу в решении сложных технических задач.

ЗАДАЧИ:

• Управление группой из 30 инженеров - 1,2,3 линии поддержки, экспертные инженеры по направлениям;
• Организация работы команды, в том числе геораспределённых сотрудников;
• Обеспечение поддержки и непрерывной работы Linux/Unix-систем;
• Участие в разработке новых услуг, улучшение и развитие существующих;
• Анализ проблем и недостатков в текущих сервисах, предоставляемых группой, формирование и реализация плана по их улучшению;
• Организация создания регламентов и правил обслуживания всех сопровождаемых систем;
• Организация автоматизации процессов и рутинных задач;
• Мониторинг, сбор и анализ метрик.

С ЧЕМ ПРЕДСТОИТ РАБОТАТЬ И ЧЕГО МЫ ЖДЁМ ОТ КАНДИДАТА:

• Опыт работы в качестве руководителя группы технических специалистов от 5 лет;
• Уверенное знание *nix-систем - развертывание, администрирование, диагностика проблем на уровне операционной системы;
• Опыт работы с database на базе Linux от 1 Терабайта: SQL,noSQL, timeseries (MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis, Cassandra);
• Знание принципов работы и опыт эксплуатации высоконагруженных WEB-серверов, WEB-стэков (apache, nginx, php-fpm, haproxy, ELK);
• Понимание архитектуры публичного облака на Openstack (Ovirt будет плюсом);
• Понимание принципов работы программно-определяемых хранилищ (у нас S3 на базе Cloudian, знания Ceph будет плюсом);
• Понимание работы кластеризации. Разработка и выполнение ПМИ;
• Высокий уровень развития лидерских качеств, организаторских способностей и коммуникативных навыков;
• Умение анализировать причины и последствия аварийных ситуаций. Умение быстро принимать решения для их устранения. Создать тикет вендору и ждать - не наш подход :)

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• У нас царит демократия: любим и заботимся о сотрудниках. Распечатаем трудовой договор, занесем строчку в трудовую, в общем, сделаем все, чтобы ты получил пенсию. А ДМС и дополнительные три дня к отпуску делают нас немного счастливее.
• Наши сотрудники - эксперты, они с удовольствием советуют всем страждущим во время работы, умничают на внешних конференциях и внутренних тренингах. К тому же, мы открыты новым идеям и двумя руками вверх приветствуем инициативу.
• У нас комфортно: удобный график, свободный дресс-код, стильный офис со столовой и кофейней, корпоративный транспорт от метро. В перерывах между задачами ты можешь расслабиться в массажном кресле, посетить кинотеатр или музыкальная комнату, не выходя из DataLine. Но пока мы на удаленке :)