Middle/Senior Java Developer

TecForce – российская ИТ-компания, предоставляющая полный спектр решений для создания, развития и сопровождения IT-инфраструктуры, мультимедийных решений и корпоративных информационных систем.

Мы имеем богатый опыт успешных проектов, уникальную методологию организации производства и управления, портфель профильных и предметных компетенций.

Команда TecForce – это высококвалифицированные эксперты, которые проходят ежегодное обучение. Это позволяет нам проектировать и внедрять инновационные решения отечественных и мировых производителей на самом высоком уровне.

В настоящий момент мы ищем Java-разработчиков уровня Middle или Senior для работы на одном из наших проектов.

Чем предстоит заниматься:

• Проектировать и разрабатывать высоконагруженные и отказоустойчивые системы;
• Исправлять ошибки в разрабатываемых продуктах;
• Рефакторить существующий код;
• Обеспечивать высокое качество программных продуктов.

Языки и технологии, которые мы используем:

Java, spring boot, hibernate, apache ignite, nifi, kubernetes, gradle/maven, liquibase/flyway, react, typescript, redux-saga, postgreSQL

Мы стараемся писать чистый код.

При необходимости пересматриваем принятые подходы.

Что мы хотим видеть в кандидате:

• Отличное знание языка Java;
• Аналитические способности;
• Опыт разработки корпоративных приложений;
• Опыт проектирования сложных систем или их компонент;
• Хорошее знание структур данных и алгоритмов;
• Твердое знание принципов ООП и умение их применять;
• Понимание принципов проектирования архитектуры приложения;
• Понимание процессов разработки;
• Опыт оптимизации кода на производительность.

Плюсом будет:

• Опыт работы с Linux;
• Умение самостоятельно анализировать поставленную задачу;
• Желание писать красивый код, тесты и хорошую документацию;
• Увлечённость профессией, постоянное саморазвитие, энтузиазм и креативность;
• Желание работать в команде;
• Умение проводить код ревью;
• Умение давать точные оценки по задачам;
• Опыт работы с бизнес требованиями, создание формальных требований.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Полностью "белую" ЗП с регулярным пересмотром;
• Гибкий график работы с возможностью удаленной работы;
• ДМС или компенсацию спорта на выбор;
• Скидки на покупку техники;
• Скидки на изучение английского;
• Корпоративные выплаты в случае важных семейных событий;
• Дополнительные оплачиваемые выходные;
• Участие в профильных конференциях и курсах за счет компании;
• Оплату релокации в Санкт-Петербург и компенсацию первого месяца аренды жилья в случае переезда;
• Дополнительные льготы, предусмотренные в компании.