Senior Java разработчик

Weigandt Consulting (WDT) - международная ИТ-консалтинговая компания со штаб-квартирой в Германии и офисом в Санкт-Петербурге. Наши клиенты из Европы и Азии, а наши сотрудники работают по всему миру!
Мы активно развиваем российское направление. Сейчас в поиске Senior Java разработчиков для долгосрочного проекта. Заказчик - крупный частный банк. 
Работать в WDT - это возможность стать частью сильной профессиональной команды, создавать и развивать востребованные решения заказчиков, используя современный стэк.
 

Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в разработке и развитии продуктов, систем и сервисов в различных продуктовых командах с использованием современного технологического стэка и микросевисной архитектуры;
• Разрабатывать приложения и продукты, которые масштабируются на все дистанционные каналы банка (интернет-банк, мобильные приложения, платёжные сервисы и многое другое);
• Вносить свой вклад в развитие архитектуры, делать новое и оценивать старое;
• Взаимодействовать с различными командами разработки, Data Science, поддержки и другими (поэтому необходимы хорошие навыки коммуникации или желание их развивать.

Что ждем:

• 3+ года опыта Java 8+/Kotlin;
• 3+ года опыта с Spring и 1+ со Spring Boot;
• Опыт работы с Docker и брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ)
• БД: SQL (PostgeSQL, Oracle) и NoSQL (MongoDB, Elasticsearch);
• Глубокое понимание микросервисной архитектуры (Spring Cloud/Kubernetes);
• Знание и применение реактивного программирования (RxJava/Reactor);
• Умение настраивать CI/CD пайплайны (GitLab CI & Jenkins);
• Умение комплексно смотреть на задачу, видеть различные пути решения;  
• Умение общаться с бизнес оунерами и смотреть на продукт с позиции бизнеса. 

Что будет преимуществом:

• Опыт работы в FinTech или с высоконагруженными системами;
• Опыт в проработке архитектуры;
• Знание средств мониторинга (Zabbix, Prometheus) и логирования (Graylog, ELK);
• Опыт написания технических статей, желание развиваться и развивать коллег/комьюнити;
• Были ментором, участвовали в подборе и онбординге новых сотрудников.

Мы предлагаем:

• Возможности профессионального и карьерного роста; 
• В перспективе переход на международные проекты и релокация;
• Команду профессионалов (middle+), возможность регулярного обмена опытом и изучение best practice;
• Регулярные Performance review и планы индивидуального развития;
• Расширенный полис ДМС со стоматологией;
• Современная техника (ноутбук и все что потребуется для комфортной работы);
• Регулярные онлайн и оффлайн мероприятия;
• Официальное оформление;
• Гибкий формат работы: можно работать полностью удаленно или в офисе в режиме коворкинга (Санкт-Петербург) и гибкое начало рабочего дня.