Head of QA

Кто мы?

Мы — команда увлеченных людей и делаем сервис, который позволяет превратить обычный, даже самый рутинный, момент жизни в яркий и насыщенный.

Очень может быть, что скоро ты будешь менять мир аудио вместе с нами.

Наша цель — стать аудиопривычкой современного человека.

Как мы живем:

Мы ценим свободу. Ты всегда можешь свободно выражать свои мысли и идеи, а выбор пути решения задач всегда за тобой.

Мы — творцы. Знай, что тут ты можешь смело создавать новое, экспериментировать и творить, развивая себя.

Мы все на одной волне. Каким бы сложным не был проект, какие бы сроки не стояли, ты точно знаешь, что найдешь помощь и поддержку среди коллег.

Все, что тебе нужно для комфортной работы — всегда под рукой, а если чего-то не хватает, то всегда можно об этом сказать.

Чем нужно будет заниматься:

Стратегия/технологии:

• Разработка стратегии QA (жизненный цикл, виды и этапы тестирования, тестовая инфраструктура).
• Разработка целевой организационной структуры QA.
• Выбор фреймворков и инструментальных средств для обеспечения качества.
• Экспертное знание продукта с точки зрения обеспечения качества.

Команда:

• Формирование команды (определение требований к позициям, проведение финальных интервью, улучшение процесса найма).
• Развитие компетенций подразделения (матрицы компетенций, ИПР, обучение), мотивация, удержание сотрудников.
• Определение целей (OKR) для подразделения и контроль их достижения.
• Обеспечение эффективного онбординга новых членов команды (своевременность, комфортность для команды и сотрудника).
• Обеспечение накопления и обмена знаниями внутри команды.
• Повышение репутации подразделения внутри компании, улучшение социальных связей между сотрудниками подразделений.
• Культивирование обмена знаниями среди подразделений (проведение митапов/семинаров/кружков, написание тематических статей, подготовка видеоматериалов и пр).

Процессы:

• Построение и повышение зрелости внутренних производственных процессов подразделения.
• Участие в построении/повышении зрелости процессов взаимодействия со смежными подразделениями (сис. анализ и архитектура, разработка, DataScience, delivery management, release management, DevOps, SRE, КБ, product owners и др).
• Представление интересов своего подразделения в коллегиальных органах принятия решений.

А вот что мы ждем:

• Опыт управления командой QA в размере 15-20 человек, от 3-х лет.
• Понимание принципов построения высоконагруженных, отказоустойчивых систем.
• Опыт участия в проектах, реализованных с применением микросервисной архитектуры.
• Знание и опыт работы с реляционными СУБД (предпочтительно Postgre) и no-SQL СУБД (Mongo, GraphDB и пр).
• Опыт работы в крупных проектах, организованным по гибким методологиям (Scrum/Kanban).
• Опыт автоматизации тестирования / разработки.
• Высокий уровень развития коммуникационных и лидерских качеств.
• Желателен опыт работы в роли IT PM/Delivery manager'ом.

Работа должна быть в удовольствие:

• Стильное рабочее пространство рядом м. Кутузовская (буквально 5 минут от метро / МЦК).
• Новенький Macbook Air прям из коробки тебе на стол.
• ДМС с первого рабочего дня, включая стоматологию.
• Компенсация обучения и митапов.
• Активно развивающийся HR-бренд.
• Ламповость и крутые корпоративы, а еще у нас есть вписки на концерты и мероприятия.
• Присоединившись к нам, ты сможешь принять участие в развитии продукта, которым пользуются миллионы.
• Банально, но факт: у нас белая зарплата и оформляем по ТК РФ.