⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие  вакансии

Исследователь

Прямой работодатель  Яндекс.Практикум ( practicum.yandex.ru )
Миддл
Маркетинг и PR • Маркетинговые исследования • Образование
25 февраля 2022
Удаленная работа
Опыт работы от 1 года до 3х лет
Работодатель  Яндекс.Практикум
Описание вакансии

Яндекс Практикум — сервис онлайн-образования, где каждая и каждый найдёт в себе силы изменить свою профессиональную жизнь. Студенты могут освоить новую специальность, заговорить на иностранном языке и получать удовольствие от того, чем занимаются — каждый день.

Мы верим, что освоить новый навык можно только с помощью регулярных усилий и полного погружения в практику. В процессе обучения студенты сталкиваются со сложностями: не получается, непонятно, нет свободного времени, лень — всё как в жизни. Наша миссия — помочь каждому преодолеть трудности и получить востребованные навыки.

Сейчас мы в поисках full-stack исследователя, обладающего широким инструментарием и опытом, которые бы позволяли для каждой задачи проектировать оптимальный дизайн исследования и подбирать способ представления результатов.

 

Что предстоит делать:

  • Подбирать методологию, проектировать и проводить исследования — качественные и количественные, — как наших студентов и выпускников, так и потенциальных студентов — для проверки гипотез и сетапа экспериментов.
  • Исследовать новые сегменты аудитории: выявлять возможные коммуникационные риски, риски негативного влияния на опыт студентов во время обучения.
  • Искать инсайты в собираемом на протяжении всего обучения фидбэке студентов и находить точки роста для реферальных метрик.
  • Анализировать данные, касающиеся реферальных метрик и поведения студентов в продукте, и находить там аргументы для бизнеса или идеи для экспериментов.
  • Визуализировать, структурировать и другим способом представлять командам Практикума данные и результаты исследования.
  • Синхронизироваться с исследователями других департаментов и направлений, обмениваться информацией и идеями о студентах и выпускниках, договариваться об удобном хранении артефактов.
  • Помогать команде реферального маркетинга оснащаться исследовательскими навыками.
  • Уточнять и приоритизировать входящие задачи.

Чего мы ждем от кандидата:

  • Умение проектировать и проводить глубинные интервью.
  • Опыт проведения опросов и рекрутинга респондентов.
  • Понимание законов статистики: репрезентативность выборки, статистическая значимость.
  • Опыт работы с BI-инструментами на уровне пользователя (не создателя), владение Excel/GoogleSheets; опыт написания SQL-запросов будет плюсом, но не обязателен.
  • Эмпатия, внимательность к респондентам, умение выявить мотивацию и эмоции.
  • Готовность брать на себя ответственность за процесс и результат.
  • Навыки структурирования и визуализации (мы работаем в Miro, Notion, Figma).
  • Способность на основании исследований и данных предлагать гипотезы для продукта и маркетинга.

Что ты получишь:

  • Уникальные знания и открытия: реферальность в Практикуме — это не традиционный маркетинг, а исследовательская лаборатория в сфере, которой в России мало кто занимается.
  • Реальное влияние на бизнес-решения: реферальность — одна из важнейших метрик наших продуктов, и инсайты о том, что влияет на неё в учебном процессе и опыте студента, напрямую влияют на принятие решений.
  • Возможность сделать образовательный опыт тысяч студентов более классным, а самим студентам — реализовать свои мечты в новых профессиях и росте.
  • Удалённая работа. Вы можете работать с нами из любой точки мира. В Москве и Санкт-Петербурге мы бронируем коворкинги, чтобы иногда поработать вместе с командой.
  • Удобный цифровой офис. Мы используем современные инструменты — Slack, Miro, Notion, Zoom — которые позволяют классно организовать совместную работу.
  • Позиция проектная, на год, с возможностью продолжить сотрудничество по итогам этого года.

Специализация
Маркетинг и PRМаркетинговые исследования
Отрасль и сфера применения
Образование
Уровень должности
Миддл