⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Менеджер по продукту (Product Manager)

Прямой работодатель  Enaza ( enaza.pro )
Пермь, Россия
Миддл • Сеньор
Управление продуктом и проектами • Product management • СМИ, Медиа и индустрия развлечений
21 февраля 2022
Удаленная работа
Опыт работы от 1 года до 3х лет
от 70 000 до 100 000 ₽
Работодатель  Enaza
Описание вакансии

Enaza.Apps – быстро растущее и новаторское направление нашей компании. Мы разрабатываем мобильные развлекательные приложения, связанные с музыкой. Например, мы обеспечиваем музыкой всю Среднюю Азию, транслируя хиты 10 миллионам абонентам у 6 мобильных операторов а сейчас готовим к старту музыкальный стриминговый сервис под своим брендом. А при помощи приложения KidsApp помогаем родителям контролировать время, проводимое детьми за мобильными развлечениями.

На данный момент мы в поиске Product Manager, который поможет нам выпустить продукт (музыкальное приложение) под собственным брендом, объединить все наши текущие партнерские проекты в одно приложение и сделать его популярным.

У нас грандиозные планы: войти в топ-10 музыкальных приложений мира наряду со Spotify, BOOM, Яндекс.Музыка, Apple Music и т.п. У нас уже есть план завоевания мира, наброски приложений на Android и ioS и мы даже готовы сделать первый технический релиз. НО! Нам нужен специалист, который будет проверять гипотезы, измерять их эффективность, проводить CustDev’ы и всячески экспериментировать, чтобы генерировать прибыль.

Чем предстоит заниматься:

  • Отслеживать эффективность работы проектной команды (взаимодействовать с дизайнерами, разработчиками, тестировщиками), распределять ресурсы, делать качественную постановку задач проектной команде, отслеживать их выполнение
  • Валидировать и генерировать продуктовые гипотезы/задачи. Нужно проверять гипотезы для улучшения продуктовых метрик, постоянно улучшать интерфейсы и пользовательский опыт, а не просто подтверждать, что "проблема существует". Мы не стартап с чем-то новым, инновационным.
  • Работать с метриками: строить воронки, анализировать когорты, делать выводы на основе этих данных, предлагать пути решения потенциальных проблем
  • Анализировать рынок и решения конкурентов, а также продукты в смежных нишах
  • Вести и максимально прорабатывать продуктовые задачи (сначала из бэклога, впоследствии самостоятельно формировать бэклог) от первичного анализа до поставки. Не делаем для того чтобы сделать
  • Проводить АБ-тестирование (сплит-тестирование)
  • Проводить cust-dev’ы
  • Прорабатывать продуктовые решения, с последующим представлением их команде и руководству

Идеальный человек:

  • Меломан, который ни дня не проводит без музыки
  • Коммуникабельный менеджер, который понимает, что лучшие идеи рождаются в дискуссиях, а не в единоличных решениях
  • Владеет инструментами для продуктовых исследований
  • Обладает аналитическими способностями, навыками прогнозирования и моделирования
  • Имеет опыт в разработке схем монетизации
  • Обладает организационными способностями
  • Умеет формировать технические задания и доносить их до команды

Требования:

  • Высшее образование (желательно - управление проектами, маркетинг или экономика)
  • Не менее 2х лет опыта работы в должностях, непосредственно связанных с развитием и продвижением продуктов/услуг в сфере IT. Причем опыт продуктовой разработки и развития самостоятельного продукта - гораздо ценнее, чем, например, частный реализованный проект под крылом условного Дом.ру
  • Углубленное знание софта для анализа данных (базовый минимум - Excel), дополнительно - SQL
  • Знание английского (пока письменный/ в будущем разговорный - для ведения переговоров, исследования рынка, проведения интервью конечных пользователей)

Условия:

  • Официальное трудоустройство
  • Официальная заработная плата (оклад + KPI)
  • Удаленная работа или работа в уютном офисе в г.Пермь (в районе Технопарка)
  • График работы с 10:00 до 19:00 (либо гибкий - по согласованию)
  • Работа в продуктовой команде
  • Прозрачная организационная структура и понятные зоны ответственности: для внедрения нововведений не нужно проходить миллион согласований и 7 кругов ада

Приятные бонусы, помимо зарплаты:

  • ДМС (после истечения исп.срока)
  • Корпоративные курсы английского языка
  • Компенсация расходов на самообучение: любые внешние курсы, тренинги, конференции и вебинары (после исп.срока)
  • Бесплатное посещение фитнес-клубов BodyBoom для вас и ваших мужа/жены (с первого дня работы)
  • Доступ к корпоративным скидкам от федеральных и международных партнеров (Samsung, OZON, KDL, Пятерочка, IVI, ЛИТРЕС, доставка ... и 500+ других компаний) с первого дня работы
  • Бесплатная парковка
  • Ежемесячные поздравления именинников с подарками от компании
  • Возможно участие с экспертизой в своей профессиональной области во внутренних workshops или на региональных/Российских конференциях (с поддержкой компании)
  • Посещение тематических региональных/Российских выставок и конференций (с компенсацией затрат от компании)

Если мы на одной волне, откликайтесь!