Back-end Developer (PHP)

Международная аутсорсинговая IT - компания Andersen приглашает Back-end Developer (PHP) присоединиться к масштабному проекту наших партнеров из Великобритании!

Наш заказчик является ведущим игроком на рынке музыкальных и мультимедийных B2B-систем. Это быстрорастущая компания с офисами в Лондоне, Братиславе, Нью-Йорке и Лос-Анджелесе, обладающая революционной платформой для управления лицензированием музыки на основе B2B для своих клиентов. Платформа предлагает широкий спектр облачных решений SaaS для управления цифровыми развлекательными активами, правами, метаданными и роялти.

Мы приглашаем вас присоединиться к проекту, который представляет собой поддержку существующей производственной версии платформы учета роялти, а также возможная помощь в разработке системы следующего поколения путем перехода на высокопроизводительную облачную архитектуру. 

Технологический стек на проекте: PHP, JavaScript, Symfony, RESTful API, CI/CD. 

Чем предстоит заниматься:

• работа в тесном сотрудничестве с командой, участие в ежедневных совещаниях, разработка и внедрение высококлассных решений на платформе ARM;
• анализ приложений для выявления подходящих способов удовлетворения бизнес-требований с помощью масштабируемых решений;
• обеспечение доступности, отзывчивости и производительности наших приложений;
• обмен знаниями, распространение передового опыта и сотрудничество с нашими командами разработчиков Front-end и IRIS. 

Каким мы видим подходящего кандидата:

• опыт коммерческой разработки ПО на PHP и JavaScript от 3-х лет;
• знание или некоторое понимание фреймворка Symfony;
• отличное понимание RESTful API;
• знание аутентификации и авторизации пользователей между несколькими системами, серверами и средами;
• глубокое понимание текущих и развивающихся веб-тенденций и технологий;
• опыт тестирования (TDD, BDD), отладки и автоматизации, а также умение использовать инструменты версионирования кода;
• знакомство с конвейерами CI/CD; 
• опыт работы в agile-команде разработчиков программного обеспечения;
• способность анализировать требования, проблемы и возможности и разрабатывать решения;
• уровень владения английским языком от Intermediate и выше.

Будет плюсом: 

• понимание принципов/практик DevOps;
• опыт работы с безсерверной инфраструктурой (Lambda, Google Cloud Functions). 

Нашим сотрудникам мы предлагаем:

• возможность пообщаться с такими людьми как Александр Фридман, Сергей Гуриев, Екатерина Шульман на корпоративных мероприятиях - мы регулярно приглашаем гостей, встречи с которыми дают новую пищу для ума;
• доступ к корпоративному обучающему порталу, где собран весь knowledge base компании и который постоянно обновляется. В нем можно пройти курсы на интересные для тебя темы: искусство переговоров, управление проектами, машинное обучение и анализ данных, курсы обучения практикам DevOps, языкам программирования, cloud-сервисам и др.;
• медицинское страхование со стоматологией;
• компенсацию стоимости спортивных абонементов;
• гарантия профессионального, финансового и карьерного роста! В компании внедрены системы менторства и адаптации для каждого нового сотрудника, что позволит максимально комфортно и быстро влиться в коллектив и работу, а прозрачные системы performance review и assessment позволят определиться с путями развития в компании и спланировать свой рост;
• участие в яркой корпоративной жизни компании;
• возможность дополнительно заработать до 1500 USD в месяц, участвуя в активностях компании - на выбор 8 вариантов;
• опыт работы в команде с лидерами в FinTech, Healthcare, Retail, Telecom и других. Среди наших текущих клиентов Siemens, TUI, Новый банк развития и более 20 других классных банков и финтех компаний, J&J и другие;
• изучение английского языка прямо в офисе или online;
• возможность сменить проект и/или развить экспертизу в интересном для тебя бизнес-домене; 
• работа где угодно - можно работать как удаленно, так и из офиса или же гибридная модель с 3 днями в офисе и 2 дня в неделю из дома;
• свободный релокейт между офисами компании - 13 офисов в 4 странах.