IT-recruiter
Прямой работодатель MTS DIGITAL ( mts.ru )
Опыт работы любой
МТС – одна из крупнейших российских экосистем. На базе основного телеком-бизнеса мы создаем цифровые продукты и сервисы во многих направлениях – от интернета вещей, искусственного интеллекта и больших данных до цифровой медицины и киберспорта.
МТС Диджитал стремительно развивается, в связи с этим, наш штат расширяется. Мы ищем в нашу дружную команду ИТ-рекрутера.
Обязанности:
- Взаимодействие с ИТ-подразделениями с целью найти «того самого»;
- Активный поиск кандидатов на различных ресурсах;
- Интервьюирование/тестирование кандидатов (в том числе совместно с бизнесом);
- Ведение базы данных кандидатов;
- Мониторинг рынка и, при необходимости, подготовка аналитики/ статистики по рынку;
- Курирование работы IT-ресёчера;
- Участие в иных проектах отдела персонала (адаптация сотрудников, организация внутренних мероприятий).
Требования:
- Опыт работы в ИТ-рекрутменте от 2 лет;
- Понимание IT рынка (основные компании, направления развития, география присутствия специалистов и т.д.);
- Наличие успешных кейсов по закрытию вакансий;
- Знание нестандартных путей поиска и инструментов сорсинга;
- Готовность к активному поиску и звонкам;
- Активность, нацеленность на результат, ответственность, креативность и т.д.– вот эти вот все хорошие качества, присущие HR :)
Условия:
- Официальное трудоустройство;
- Комфортный современный офис в технопарке им. Попова
- Гибридный график работы;
- ДМС, страхование, оплата мобильной связи, корпоративное обучение, спортивные программы;
- 28 дней оплачиваемого отпуска+3 дополнительно оплачиваемых дня отпуска;
- Заработная плата: оклад + квартальные бонусы (рассчитываются на основании выполнения ежемесячных KPI).