Manual QA engineer
Прямой работодатель AWG ( awg.ru )
Опыт работы от 1 года до 3х лет
Кто мы?
Команда единомышленников, которые специализируются на проектах по цифровой трансформации и построению омниканальных решений для крупного бизнеса.
Мы работаем преимущественно с лидерами рынка и бережно относимся к качеству наших услуг, поэтому в команду мы ждем ответственных и продуктивных специалистов.
AWG в цифрах:
- 200+ крутых специалистов;
- Столько же довольных работой сотрудников;
- Топ-5 в Рейтинге Рунета среди разработчиков интернет-магазинов;
- 30+ любимых клиентов из рейтинга РБК 500, среди которых Leroy Merlin, Спортмастер, X5 Retail Group, М.Видео-Эльдорадо, Askona, SimpleWine, Дочки-Сыночки, Тануки, Сбербанк, Альфа-Банк, ВТБ, Открытие, Яндекс.Доставка, Gloria Jeans и многие другие.
Проекты:
- Развитие интернет-магазина и системы управления товарными запасами для крупного ритейлера;
- Создание новой системы по работе с клиентами и платформы для автоматизации процесса продаж для одного из крупнейших банков. Система помогает лучше узнавать клиента и предлагать ему больше продуктов. Это основа единого CRM, благодаря объединению всех департаментов в одной системе, появилось намного больше возможностей для работы и выстраивания долгосрочных и доверительных отношений с клиентами
Твои челленджи:
- Проведение функционального, приёмочного тестирования ПО;
- Разработка тестовых сценариев (тест-дизайн);
- Регистрация дефектов;
- Подготовка тестовой документации (чек-листы, тест-кейсы, тест-план).
Наши ожидания:
- Опыт работы с Postman, SoapUI или подобными инструментами;
- Опыт UI тестирования будет плюсом;
- Опыт тестирования API (RESTful — обязательно, SOAP — является +);
- Опыт работы с TestRail, Kibana и Jaeger;
- Опыт работы с CI/CD(Jenkins);
- Знание средств коллективной разработки (Jirа, Confluence т.д.).
Почему тебе стоит нажать кнопку откликнуться?
- Гибкий подход к работе. Мы готовы слушать сотрудников и помогать им развиваться вместе с их проектами;
- У нас есть собственная Академия AWG, которая включает в себя внутреннее и внешнее обучение, а также сертификацию. У всех сотрудников есть индивидуальный план развития. Мы вкладываемся в своих ребят;
- Крутой кафетерий льгот, в котором плюшки на любой вкус: ДМС, оплата карты “Тройка”, фитнес, повышение квалификации, изучение языков, подписки, карточки для оплаты врачей и ресторанов;
- #ГОРЫРАБОТЫ и #МОРЕРАБОТЫ - корпоративные выезды два раза в год за счет компании в горы зимой и на море летом. Скучно не будет точно!
- Вместе с нами вы будете работать на проектах для клиентов, имеющих ведущие позиции на рынке, а это значит наличие передовых задач и интересных вызовов. У нас есть все возможности, чтобы вы могли себя максимально и эффективно реализовать в карьере (новое, давайте добавим);
- Мы - движовые, как стартап, надежные, как корпорация!
Присоединяйся!