Frontend developer (React)

Appbooster — агентство мобильного маркетинга. Мы входим в ТОП-3 по СНГ согласно рейтингу Ruward. Продвигаем приложения международных и федеральных брендов, а также проекты независимых команд и перспективных стартапов. Помимо этого, мы - продуктовая компания, которая активно занимается разработкой собственных мобильных приложений и web-сервисов.

Чем нужно будет заниматься?

Создавать общую библиотеку компонентов для проектов platform.appbooster.com и proba.ai, использовать её для новых экранов этих проектов, рефакторить, систематизировать и оптимизировать уже написанное, мигрировать кодовую базу на новые технологии и выбирать их.

Какой стэк?

React, Mobx, Flow (скорее всего превратится в TypeScript со временем), Styled-components, Webpack, GitHub, CircleCI.

Челенджи:

Ограничиваются только необходимостью и навыками.

Например:
Создание новых фич, улучшение существующих, построение дизайн-системы, оптимизация (перформанса и сборки), развитие инфраструктуры, улучшение процессов разработки, миграция на новые технологии и поддержание стэка в актуальном состоянии, etc.

Какой опыт нужен?

Обязателен опыт работы со статической типизацией в любом виде (можно на другом языке). В остальном достаточно быть специалистом, способным найти проблемы на проекте и предложить их решения. Мы не смотрим на опыт в годах и наличие “звездных” компаний в резюме.

Что будет плюсом?

• Вовлеченность - без фанатизма, но мы ищем человека, который не просто закрывает таски. Иногда решение может оказаться вообще в другом
• Умение общаться с людьми - то есть спорить, предлагать и принимать фидбек.
• Продуктовый майндсет - проект не имеет сроков, нужно думать и за юзеров, и за себя
• Умение иногда быть самому себе дизайнером для самых простых задач

Что мы предлагаем?

• Достойную заработную плату. Итоговый уровень дохода определяется после оценки скиллов успешного кандидата;
• Большую распределенную команду, выстроенные процессы для комфортной удаленной работы;
• Гибкий график, свободную и демократичную корпоративную культуру, полное отсутствие бюрократии и лишних формальностей;
• Современную технику и оснащение рабочего места в офисе и для удаленных работников;
• Performance review каждые полгода и быстрый обмен открытым фидбеком с руководителями компании;
• Полноценный онбординг и вводное обучение для каждого новичка. Обширную базу знаний по мобильному маркетингу, корпоративное обучение, онлайн и офлайн библиотеку, помощь наставников и экспертов направлений;
• Внешнее обучение у лучших экспертов отрасли и поездки на тематические конференции за счет компании. Постоянный обмен знаниями: митапы, хакатоны и тренинги;
• Корпоративное обучение английскому языку;
• 100% компенсацию больничных листов вне зависимости от стажа работы, матпомощь при уходе в декретный отпуск;
• Для работающих в самарском офисе: зону отдыха и удобные переговорные комнаты, настольный теннис, корпоративные спортивные секции, кофе, сладости и офисные вечеринки.