Middle/Senior Python разработчик
Прямой работодатель MST ( mstagency.ru )
Удаленный формат работы, Россия
Миддл • Сеньор
16 ноября 2021
Удаленная работа
Опыт работы от 3 до 5 лет160 000 ₽
Опыт работы от 3 до 5 лет160 000 ₽
Короткая ссылка: gkjb.ru/hW81
Описание вакансии
MST — агентство-интегратор для технологических компаний. Мы с 2004 года разрабатываем и ускоряем запуск масштабных цифровых продуктов, наши технологии и проектный опыт позволяют решать задачи финтех-, IT- и телеком-компаний. Ищем в свою команду middle/senior Python разработчика.
Обязанности:
- Решение прикладных и продуктовых задач NLP.
- Взаимодействие с другими сервисами посредством различных API.
- Взаимодействие с заказчиками, аналитиками, специалистами Data Science.
Требования:
- Опыт программирования на Python 2-5 лет.
- Владение Python 3 на уверенном уровне.
- Django framework.
- Хорошие знания алгоритмов.
- Умение писать тесты, знакомство с подходом TDD.
- Самостоятельность, умение анализировать и структурировать требования, декомпозировать задачи.
Мы ценим в людях:
- Стремление к развитию.
- Смелость, честность и ответственность.
Приветствуется:
- Знание технологий NLP, основ Data Science.
- Опыт работы с Apache Kafka.
- Знание Git, Docker, Jira, Confluence.
- Понимание методологии и инструментов DevOps.
- Опыт работы в крупных компаниях.
Условия:
- Стабильная работа в крупной IT-компании: за последний год мы выросли в 2 раза и продолжаем расти.
- Карьерный рост и профессиональное развитие: раз в полгода проводим оценочную сессию и составляем индивидуальный план развития на следующий период.
- Работа с командой мастеров своего дела, которая всегда поддержит и поделится опытом.
- Работа на сложных и интересных проектах: наши клиенты - это мировые бренды и транснациональные компании.
- Все условия для эффективной работы: структурированный рабочий процесс, слаженная коммуникация с командой. Предоставляем оборудованное рабочее место, современную технику, используем новейшее программное обеспечение, постоянно экспериментируем и актуализируем технологический стек, следуем трендам, используем передовые технологии.
- Отсутствие корпоративной бюрократии.
- Обучение и конференции за счет компании: мы заботимся о профессиональном развитии команды в целом и каждого специалиста в частности, даем все возможности раскрыть свой потенциал. Проводим множество внутренних митапов и оплачиваем внешнее обучение, инициатором которого можешь стать ты сам.
- Доступ к корпоративной библиотеке.
- Развитая система наставничества: у каждого нового сотрудника на период испытательного срока свой наставник.
- Официальное трудоустройство.
- "Белоснежная" зарплата и её регулярный пересмотр по итогам performance review.