Senior QA Automation Engineer (Java/Kotlin)

Финтех-стартап luna — совместный проект банка «Открытие» и компании red_mad_robot с сильной экспертизой в области финансов и запуске цифровых сервисов.

О продукте:

luna — это финансовый помощник. Он проанализирует финансовое состояние клиента и подскажет, как реализовывать свои жизненные цели и эффективно распоряжаться деньгами: тратить, сохранять, приумножать.

Стек:

Тесты: Java + Kotlin;

Backend: Java + Kotlin, Spring, PostgreSQL, Kafka.

Что предстоит делать:

• Разрабатывать и поддерживать интеграционные автотесты (Java, Kotlin);
• Проектировать и развивать тестовую инфраструктуру;
• Писать и делать ревью тест кейсов, тест-планов, чек-листов;
• Взаимодействовать с командой разработки и менеджерами для принятия совместных решений.

Что для нас важно:

• Совокупный опыт работы в качестве QA специалиста от 5-и лет;
• Опыт написания автотестов на Java от трех лет;
• Опыт тестирования REST API;
• Знание принципов ООП;
• Знание SQL;
• Понимание процессов разработки ПО и знание методологий тестирования;
• Опыт настройки систем CI;
• Опыт работы с Linux.

Будет плюсом:

• Опыт написания автотестов на Kotlin.

Что мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата;
• Возможность работать удаленно или в офисе. У нас комфортные и стильные офисы в Москве (Central Park Tower, метро Шаболовская/Октябрьская) и в Санкт-Петербурге (пространство Ленполиграфмаш);
• Помощь с переездом сотрудникам из других городов;
• Полис ДМС со стоматологией от компании Росгосстрах с первого дня работы, а также скидки на подключение семьи к полису;
• Современную технику Apple;
• 3 дня дополнительного отпуска в год;
• Специальные условия на ипотеку и кредиты в банке Открытие;
• Корпоративные скидки на обучение, доставку еды, фитнес, массаж и множество других плюшек;
• Обучение за счет компании, возможность посещать курсы и тренинги для твоего профессионального роста;
• Доступ к электронной библиотеке МИФ.

Мне интересно, что дальше:

1. Твой отклик на вакансию и немного ожидания. Если наши интересы взаимны, мы свяжемся с тобой в ближайшее время, чтобы назначить встречу для знакомства и обсуждения важных моментов;
2. Знакомство с командой и обсуждение технических/организационных нюансов работы;
3. Финальное интервью с лидом направления и HR.

Мы не растягиваем процесс и оперативно выходим к тебе с оффером в случае удачного прохождения всех этапов.

Присоединяйся к нашей команде, чтобы вместе создать платформу, которая перевернет весь сегмент лайфстайл сервисов и даст мощный импульс для развития финтех индустрии.