Fullstack Web developer
Прямой работодатель ДВИЖ ( dvizh.io )
Опыт работы от 3 до 5 летот 200 000 до 300 000 ₽
Dvizh — это SaaS-платформа для автоматизации сделок с недвижимостью. ДВИЖ помогает дистанционно бронировать квартиры, одобрять ипотеку, открывать необходимые для покупки счета, покупать страховку и работать с Росреестром онлайн. В конечном счете, функционал позволяет закрывать сделки до 3х раз быстрее, на 50% дешевле, и дает покупателю новый уровень сервиса
Dvizh - первая на рынке система полного цикла онлайн-сделок .Ежемесячно через нас проходит порядка 15 000 сделок, выдаем 12% рынка ипотеки России.
Что будем делать?
В качестве разработчика, вы будете разрабатывать новые функциональные модули, апгрейдить старые, интегрироваться с банками и страховыми компаниями, проектировать внутреннее и внешнее API, собирать аналитические модули. В общем, работы и на беке и на фронте у нас много!
А на чем делается продукт?
Бекэнд: PHP/PostgreSQL- основная комбинация для всех новых проектов на бекэнде. Есть проекты на Symfony, есть проекты на фреймворке php-service-bus.
Фронтэнд: EmberJS в больших приложениях (+Apollo GraphQL Client), VueJS для легковесных встраиваемых виджетов
Что мы от вас ожидаем?
- Коммерческий опыт работы в командах от 4-х лет
- Понимание устройства современных фреймворков. Знание конкретного фреймворка значения не имеет, время на погружение и изучение нового предмета у вас будет. Однако, важно чтобы и на беке и на фронте вы успели поработать хотя бы с одним в меру сложным фреймворком.
- Опыт написания тестируемого кода и тестов к нему;
- Понимание микросервисной архитектуры;
- Быстрое погружение в предметную область как с точки зрения бизнеса, так и с точки зрения технической архитектуры проекта
- Отсутствие токсичности, готовность воспринимать чужое мнение и обучаться
Что предлагаем нашим кандидатам:
- Удаленно/Офис в Москве (Тверская)/комбинированный формат - на выбор;
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Фуллтайм, гибкий график работы - мы ориентируемся на конечный результат и не считаем количество проведенного времени на рабочем месте;
- Денежная компенсация - фикс, готовы обсудить с успешным кандидатом;
- Работа без бюрократии и формализма;
- Адекватные и лояльные ребята в команде, открытые к разумным экспериментам.