Графический дизайнер

raf.academy — современная маркетплейс-платформа для создания и запуска онлайн-курсов по всему миру. Здесь каждый сможет получить новые знания и прокачать навыки в любой сфере, которая ему интересна и близка: от использования фотошопа до полноценных знаний по физике, химии и другим наукам.

Мы расширяем дизайн-команду raf.academy и ищем крутых специалистов.
Нам подойдут те, кто готовы погружаться и вникать в задачи.
Предстоит много разноплановой работы.

Нужно будет продумывать идеи, участвовать в мозговых штурмах, разрабатывать концепции презентационных и рекламных материалов, создавать крутой мерч, верстать, придумывать упаковку и работать над кейсами компании.

Мы ожидаем, что техническая сторона (знание профессионального софта, принципов верстки и типографики и т. д. ) на высоком уровне,

Требования:

• Опыт работы от 3 лет и портфолио, собранное удобным, для просмотра, образом;
• Грамотность, внимательность к деталям;
• Насмотренность и внимательность к трендам;
• Способность анализировать и структурировать информацию;
• Верстка и типографика на высоком уровне;
• Понимание производственных процессов (полиграфия, текстиль и пр.);
• Способность донести идею в эскизе, а при необходимости защитить проект;
• Работа в Adobe CC (Photoshop, Figma, Illustrator, InDesign и пр.)
• Ответственность и умение работать в команде.

Условия:

• Рабочий график 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседований;
• Классная молодая команда
• Стабильно растущий интернет-проект;
• Комфортный и просторный 3х этажный офис в центре Казани (не IT-парк и не офисный центр);
• Бесплатные обеды, настольный теннис, кальянная комната, ежедневная зарядка, в сезон - еженедельные велопоездки
• Регулярное участие в ведущих отраслевых конференциях и мероприятиях
• Конкурентное вознаграждение, соответствующее умениям и притязаниям. Переиндексация зарплаты в соответствии с инфляцией
• Оформление по ТК РФ;
• 50%-ая оплата курсов по повышению квалификации;
• Единовременная выплата премий за отказ от курения;
• Компенсация 50% медицинского лечения после года работы;
• Регулярные корпоративные мероприятия, проводимые полностью за счёт компании;