Руководитель технического департамента / заместитель СТО

Наше основное приложение работает как монолит, новые сервисы и новый функционал разрабатываются с применением контейнеризации и своей автономной архитектурой. У нас highload и в целях безопасности в ключевых частях продукта мы разрабатываем собственные решения, которые позволяют проводить тонкую оптимизацию и отвечать запросам пользователей. Двигаемся в сторону микросервисной архитектуры, с кибернетисом, оркестрацией, вот этим вот всем. 

Сейчас нуждаемся в коллеге, который поможет нам совершить качественный квантовый скачок в процессах, подходах и технологиях. Если кратко — ждем технаря, который растет (или уже вырос) в управленца. Введение в должность проведем, где готовы дать свободы — расскажем. От тебя — готовность менять, меняться, брать ответственность и вместе с нами делать крутые сервисы и продукты.

Задачи:

• управление подразделением tech — cтратегия совместно с СТО, тактика на тебе;
• планирование, контроль процессов разработки и структурных изменений продукта / команд;
• ответственность за успешность реализации технический проектов;
• развитие команды, повышение эффективности;
• внедрение новых паттернов и изменений в техдепе и кросс-направлениях.

Ожидания:

• у тебя есть опыт управления командами / группами разработчиков;
• ты знаешь, как управлять процессами разработки, не боишься пробовать новое и менять системы;
• знаешь, какой фреймворк "приложить", чтобы не болело;
• ты знаком со всеми этапами и процессами разработки IT-продуктов;
• ты в в курсе и активно юзаешь современные методики и принципы управления проектами и командой — у нас микс методологий;
• ты смотришь на мир проактивно, сознателен и ответственен в задачах, проектах и коммуникациях;
• искренне готов улучшать карьерный опыт каждого в своей команде, отвечать за техническое развитие ребят;
• умеешь соблюдать баланс разработка-бизнес, для тебя это не холиварный вопрос, вообще не вопрос — скилл;
• измеряешь эффективность в цифрах, не в ощущениях.

Что от нас: 

• Работа в команде увлеченных профессионалов, в большой и сильной команде разработки и остальной команды tech;
• Официальное оформление в удобном для тебя формате;
• Вознаграждение в рынке;
• Классные ивенты и вовлечения в команду с первого дня - ты не будешь чувствовать себя удаленно;
• Прокачиваем до следующей ступени, есть Speacker's Club, планируем запустить свой подкаст.