SMM-менеджер
Прямой работодатель MST ( mstagency.ru )
Опыт работы от 1 года до 3х летот 40 000 до 45 000 ₽
Если совсем кратко, то нам нужен человек, который будет:
1. Создавать, согласовывать и размещать контент для групп, аккаунтов, сайтов и страниц работодателя, или клиента компании в социальных медиа и других площадках сети интернет:
- готовить рубрикаторы и темы;
- контролировать и модерировать оформление сообщества;
- общаться с заказчиками и командой на предмет создания контента;
- ставить задачи дизайнерам;
- анализировать эффективность постов.
2. Создавать и вести небольшие рекламные кампании во ВКонтакте, Mytarget, Facebook, Instagram, tik-tok.
3. Контролировать расходы в РК, выставлять счета на пополнение для ведения РК.
4. Готовить рекламные тексты и ставить задачи дизайнерам на рекламные визуалы.
5. Общаться с представителями клиентов заказчика на предмет smm и таргетированных кампаний.
Нам важно:
- Опыт работы в SMM от 2-х лет.
- Опыт ведения SMM проектов.
- опыт запуска и ведения рекламных компаний во ВКонтакте, Mytarget, Facebook, Instagram.
Приветствуется:
- Опыт подготовки стратегий развития сообществ в соцсетях.
- Умение писать на сложные технологичные темы.
- Опыт написание SEO-текстов.
- Хорошее знание Excel и Google-таблиц.
Мы ценим в людях:
- Стремление к развитию.
- Смелость, честность и ответственность.
Мы предлагаем:
Что получают наши сотрудники:
- Стабильную работу в крупной IT-компании: за последний год мы выросли в 2 раза и продолжаем расти.
- Карьерный рост и профессиональное развитие: раз в полгода проводим оценочную сессию и составляем индивидуальный план развития на следующий период.
- Работу с командой мастеров своего дела, которая всегда поддержит и поделится опытом.
- Работа на сложных и интересных проектах: наши клиенты - это мировые бренды и транснациональные компании.
- Все условия для эффективной работы: структурированный рабочий процесс, слаженная коммуникация с командой. Предоставляем оборудованное рабочее место, современную технику, используем новейшее программное обеспечение, постоянно экспериментируем и актуализируем технологический стек, следуем трендам, используем передовые технологии.
- Отсутствие корпоративной бюрократии.
- Обучение и конференции за счет компании: мы заботимся о профессиональном развитии команды в целом и каждого специалиста в частности, даем все возможности раскрыть свой потенциал. Проводим множество внутренних митапов и оплачиваем внешнее обучение, инициатором которого можешь стать ты сам.
- Доступ к корпоративной библиотеке.
- Развитую систему наставничества: у каждого нового сотрудника на период испытательного срока свой наставник.
- Официальное трудоустройство.
- Белоснежную зарплату и её регулярный пересмотр по итогам performance review.