Python Developer

Международная аутсорсинговая  IT - компания Andersen в поиске талантливого Python разработчика на проект крупнейшего онлайн банка России!

Заказчик - первый в странах СНГ коммерческий банк, сфокусированный полностью на дистанционном обслуживании клиентов. 

Это один из наших компаний-партнеров, с которым мы сотрудничаем более 4 лет, на различных подпроектах занято более 100 человек от компании Andersen.

Мы приглашаем Вас присоединиться к проекту по  разработке внутреннего коммуникационного портала. Портал является разработкой купленной у Mail.ru, необходимы корректировки под собственные нужды и дальнейшее развитие.

Проекты банка отличаются самым современным стеком технологий и серьезным отношением к качеству кода, в команде отличная экспертиза и сильные ребята, они дают возможности влиять на процесс и ожидают, что кандидат будет проявлять инициативу.

Стек: Python, PostgreSQL, React, Docket, Kubernetes, Git.

Для нас важно:

• опыт работы с Python от 2-х лет;
• опыт работы с PostgreSQL;
• опыт работы с высоконагруженными системами обязателен;
• опыт работы с Agile методологиями (Kanban и Scrum);
• опыт декомпозиции и эстимации задач;
• высокий навык самоорганизации, готовность самостоятельно разбираться в сложных задачах;
• высокие коммуникативные навыки.

Будет плюсом:

• знание либо желание работать на React;
• опыт работы с ML или желания углубиться в данную область.

Нашим сотрудникам мы предлагаем:

• опыт работы в команде с лидерами в FinTech, Healthcare, Retail, Telecom и других. Среди наших текущих клиентов Siemens, TUI, Национальный банк Катара, Новый банк развития и более 20 других классных банков и финтех компаний, J&J и другие.
• возможность сменить проект и/или развить экспертизу в интересном для тебя бизнес-домене;
• свободный релокейт между офисами компании - 14 офисов в 4 странах;
• работа где угодно - можно работать как удаленно, так и из офиса или же гибридная модель с 3 днями в офисе и 2 дня в неделю из дома;
• гарантию профессионального, финансового и карьерного роста! В компании внедрены системы менторства и адаптации для каждого нового сотрудника, что позволит максимально комфортно и быстро влиться в коллектив и работу, а прозрачные системы performance review и assessment позволят определиться с путями развития в компании и спланировать свой рост;
• возможность дополнительно заработать до 1500 USD в месяц, участвуя в активностях компании - на выбор 8 вариантов;
• доступ к корпоративному обучающему порталу, где собран весь knowledge base компании и который постоянно обновляется. В нем можно пройти курсы на интересные для тебя темы: искусство переговоров, управление проектами, машинное обучение и анализ данных, курсы обучения практикам DevOps, языкам программирования, cloud-сервисам и др.;
• возможность пообщаться с такими людьми как Александр Фридман, Сергей Гуриев, Екатерина Шульман на корпоративных мероприятиях - мы регулярно приглашаем гостей, встречи с которыми дают новую пищу для ума;
• изучение английского языка прямо в офисе или online;
• медицинское страхование со стоматологией;
• компенсацию стоимости спортивных абонементов;
• ну и, конечно, яркую корпоративную жизнь.