Продукт Менеджер в стартап

Требуемый опыт работы: от 2х

Мы запускаем новый продукт – KidsPay платёжная система для детей. Дети смогут оплачивать друг другу услуги, покупать продукты и услуги партнёров. Мы сделаем революцию, похлеще крипты .

Вы будете отвечать за разработку всего продукта:

1. Формировать роудмеп развития продукта совместно с фаундером;
2. Придумывать и проверять гипотезы по созданию и развитию продукта;
3. Приоритизировать задачи совместно с фаундером;
4. Подбирать команду разработки;
5. Выстраивать аналитику продукта и культуру принятия решений на её основании;
6. Управлять распределенной командой

Мы ждем, что вы:

• Работали с детьми и отлично находите с ними общий язык
• Работали со сложными ИТ-проектами.
• У Вас есть опыт в финтехе и гейминге.
• Берете на себя ответственность и готовы отвечать за результат;
• Обладаете страстью к упрощению;
• Не просто решаете последствия, а ищете причину;
• Обладаете высокой степенью самодисциплины и вам подходит формат удаленной работы;
• Имеете опыт работы в небольшой компании или стартапе.

Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с кандидатом и состоит из двух частей: фиксированная часть + оплата по результатам реализации проектов;
• Команда проекта распределенная и мы приветствуем формат удаленной работы: если вы из другого города или страны — смело пишите;
• Взаимодействие напрямую с основателем компании, полное отсутствие бюрократии и каких-либо ограничений.

Мы верим в личную ответственность и щедро отдаём инициативу — берите столько, сколько сможете. Верим, что правильные люди в правильных местах способны сделать всё, что угодно: перевернуть Землю, создать прибыльный бизнес и увеличить его в тысячу раз!

При отклике на вакансию опишите:

1. Как вы видите Kids Pay? Кто является «пользователем» платежной системы? Какую ценность создаёт для них наш стартап?

2. С чего бы вы начали и почему?

3. Где бы Вы искали фокус группу и как проверяли гипотезы?

3. Почему именно вы подходите на эту роль?