Руководитель проектов и программ, корпоративные системы и ИИ

Москва, Россия
Руководитель отдела/подразделения • Директор
Управление продуктом и проектами • Project management • Управление внедрением
Релокация • Удаленная работа • Работа в офисе
Опыт работы более 5 лет
390 000 ₽

Кандидат ищет работу анонимно

Есть файл резюме (защищен)
О себе

Текущий статус/должность: Руководитель разработки и архитектор MES+PDM-платформы.

Мои компетенции и опыт

Руководитель проектов и программ. Более 18 лет руководства ИТ в машиностроении, металлургии, производстве оборудования для нефтегаза и пищевом производстве. Вёл программы на нескольких площадках: сроки, зависимости, подрядчики и бюджет; в ТМК — портфель из 5 проектов на 4 заводах. В одной из ролей вёл OPEX-бюджет около 50 млн ₽ в год и CAPEX-проекты суммарно примерно на 150 млн ₽.

Последняя программа — MES+PDM с ИИ-агентами: за полгода подобрал 13 разработчиков и запустил разработку с нуля. Сам разработал с ИИ-агентами прототип на реальных данных; задавал архитектуру, ставил задачи и принимал результат, код писали агенты. RAG для 1С — в рабочем контуре, не пилот; отдельно — поиск по смыслу среди фото, видео и документов.

Работал на стороне заказчика и подрядчика; защищал ТЭО, бюджеты и решения перед Советом директоров, CEO и архитектурными комитетами с оценкой TCO. Внедрения — по PMBOK с поэтапной приёмкой; продуктовая разработка — короткими итерациями с элементами Scrum, ежедневными встречами и планированием. Переводил требования цехов, технологов и финансов в задачи команды; согласовывал дорожную карту с заказчиками на местах.

Открыт к ролям: Руководитель проектов · Руководитель программ · Руководитель портфеля проектов · Руководитель проектного офиса (PMO) · Руководитель направления цифровизации · Руководитель проектов ИИ · Руководитель внедрения ИИ-решений · Программный менеджер

Кандидат ищет работу анонимно

Дополнительную информацию вы сможете получить, зарегистрировавшись в нашем сервисе



Есть файл резюме (защищен)
Кандидат ищет работу анонимно
Чтобы получить доступ к его резюме, вам нужно связаться с кандидатом и предложить вашу вакансию. Кандидат получит ваше приглашение и ответит вам, если ваше предложение его заинтересует



Интересные кандидаты