HR manager

На данный момент Координатор отдела обучения.

Мои компетенции и опыт

Последние несколько лет я развивалась в HR, обучении и внутренних коммуникациях. Мой опыт связан с поддержкой сотрудников и руководителей, адаптацией, обучением, HR-процессами, аналитикой, документацией и корпоративной культурой.

В Avito я работала координатором отдела обучения: обрабатывала запросы сотрудников, взаимодействовала с провайдерами, контролировала бюджет, подбирала образовательные решения и вела отчётность. Также поддерживала навигатор развития инженера, поддерживала актуальность обучающих материалов в Confluence и участвовала в создании бота с готовыми ответами для внутреннего саппорта обучения.

В OZON я сопровождала HR-заявки, адаптацию сотрудников, HR-метрики, опросы, ревью и оценку персонала. Среди достижений — обновление должностных инструкций, разработка чек-листов и презентаций для руководителей, участие в создании матрицы компетенций.

В СДЭК занималась HR-поддержкой, адаптацией и обучением сотрудников, внутренними коммуникациями, мероприятиями и обратной связью. Вела новостной канал, готовила анонсы, дайджесты и обучающие материалы.

В целом мой опыт — про системную HR-поддержку: от адаптации, обучения и коммуникаций до аналитики, документов и улучшения внутренних процессов.