Middle QA Engineer

Санкт-Петербург, Россия
Джуниор • Миддл
Информационные технологии • QA • Postman • Selenium • UIAutomator • Manual • Mobile testing
Релокация • Удаленная работа • Частичная занятость • Работа в офисе
Опыт работы от 1 года до 3х лет

Кандидат ищет работу анонимно

Есть файл резюме (защищен)
О себе

Текущий статус/должность: Middle QA Engineer.

Мои компетенции и опыт

Я — инженер по тестированию с фокусом на продуктовое качество. Работаю на всех уровнях: от проверки бизнес-логики бэкенда до пользовательского опыта в вебе и мобильных приложениях. Участвую в полном жизненном цикле — анализирую требования на этапе дизайна, выстраиваю тест-стратегию, провожу функциональные, интеграционные и регрессионные сценарии, сопровождаю релизы и отвечаю за приемочные прогоны.

Моя ценность не в количестве найденных багов, а в системном взгляде: я ищу точки отказа там, где их не ждут, и всегда думаю о том, как сценарий выглядит глазами конечного пользователя. 

Сейчас активно расту в автоматизацию: пишу поддерживаемые UI-тесты на Python (pytest + Playwright), встраиваю их в процесс, чтобы освободить время команды. Также использую ИИ-инструменты для оптимизации рутины — не как хайп, а как прагматичный способ ускорить проверки и сократить время обратной связи.

Из ключевых софтов — умею выстраивать коммуникацию так, чтобы тестирование стало частью команды разработки с самого начала. Легко нахожу общий язык с разработчиками, продактами и дизайнерами. Также я умею искать решения за пределами своей зоны ответственности: если не знаю как, я найду того, кто знает, или разберусь сам.

В работе ценю красоту решений, предсказуемость процессов и классный коллектив :)

Кандидат ищет работу анонимно

Дополнительную информацию вы сможете получить, зарегистрировавшись в нашем сервисе


Специализация
Информационные технологииQAPostmanSeleniumUIAutomatorManualMobile testing
Отрасль и сфера применения

Уровень
ДжуниорМиддл

Есть файл резюме (защищен)
Кандидат ищет работу анонимно
Чтобы получить доступ к его резюме, вам нужно связаться с кандидатом и предложить вашу вакансию. Кандидат получит ваше приглашение и ответит вам, если ваше предложение его заинтересует



Интересные кандидаты