Кандидат ищет работу анонимно
Дополнительную информацию вы сможете получить, зарегистрировавшись в нашем сервисе

Кандидат ищет работу анонимно
Текущий статус/должность: Диджитал директор.
Мои компетенции и опыт
На данный момент занимаюсь развитием цифровых продуктов и платформ в медиа и entertainment-среде.
Последние годы сфокусирован на создании и масштабировании крупных цифровых сервисов: OTT-платформ, видеопродуктов, пользовательских экосистем и highload-сервисов с многомиллионной аудиторией. Мой опыт находится на стыке продукта, технологий, бизнеса и контента — умею соединять стратегию, пользовательский опыт, монетизацию и delivery в работающий цифровой бизнес.
Запускал и развивал цифровые платформы и продукты в крупнейших медиахолдингах России, занимался развитием OTT и streaming-направлений, пользовательских сценариев, систем рекомендаций, вовлечения и подписочной монетизации. Хорошо понимаю полный жизненный цикл цифрового продукта: исследование → стратегия → разработка → запуск → эксплуатация → масштабирование.
Есть сильная экспертиза в:
— продуктовой стратегии и цифровой трансформации
— запуске и развитии цифровых платформ
— OTT / streaming / media-tech продуктах
— growth и продуктовой аналитике
— retention / engagement / LTV / unit-экономике
— рекомендательных и персонализированных сценариях
— управлении кросс-функциональными командами
— построении процессов между бизнесом, продуктом и разработкой
— работе с highload и сложными интеграциями
Управлял командами до 200+ человек, подрядчиками и крупными кросс-функциональными инициативами. Есть опыт работы как внутри крупных корпоративных структур, так и в среде с высокой скоростью изменений и ограниченным временем на принятие решений.
Отдельно интересуют:
AI-driven продукты, платформенные экосистемы, новые пользовательские сценарии, цифровые сервисы на стыке контента, технологий и персонализации.
Предпочитаю data-driven подход, быстро погружаюсь в новые домены, умею видеть системные ограничения продукта и бизнеса, выстраивать roadmap и доводить инициативы до измеримого результата.
Telegram — предпочтительный способ связи.
тим лид сейлз, руководитель направления, аккаунт директор, директор BDM по развитию бизнеса
руководитель образовательной платформы
операционный директор, CS depatment
директор по развитию (руководитель отдела продаж)
директор по ИТ, CIO, архитектор, руководитель проекта