HR Generalist / Recruiter (part-time, freelance)

Сеньор • Тимлид/Руководитель группы • Руководитель отдела/подразделения
HR • HR • HR проекты • Внутренние коммуникации • Рекрутинг
Удаленная работа • Частичная занятость
Опыт работы более 5 лет

Кандидат ищет работу анонимно

Есть файл резюме (защищен)
О себе

Текущий статус/должность: HR Generalist / International Recruiter.

Мои компетенции и опыт

Bilingual HR professional with 5+ years of experience across IT and crypto sectors, combining full-cycle international recruitment with strategic internal HR expertise. I've worked both as a hands-on recruiter and as an HR Business Partner, supporting business units through workforce planning, employee engagement, and retention strategies. My background includes managing the entire employee lifecycle—from onboarding and adaptation to offboarding and process optimization—in fast-paced, remote-first environments. I've led recruitment teams, standardized workflows to reduce time-to-fill, and launched internal training programs that directly contributed to new hires. Open to freelance, part-time, or consulting projects where I can bring adaptability, operational excellence, and a results-driven mindset.

 

HR-специалист с опытом более 5 лет в IT и криптоиндустрии, сочетающий международный рекрутмент и стратегический внутренний HR. Работал как в роли «исполнителя» (полный цикл подбора, адаптация, 1:1, офбординг), так и в роли HR-бизнес-партнера: выстраивал стратегии удержания, поддерживал руководителей в вопросах развития команд и карьерного роста сотрудников. Участвовал в запуске обучающих программ, которые привели к найму новых сотрудников, и оптимизировал процессы найма, сокращая время закрытия вакансий. Легко адаптируюсь к удалённому формату и международным командам. Открыт к фрилансу, частичной занятости и консультационным проектам.

tg нужен доступ к резюме

Кандидат ищет работу анонимно

Дополнительную информацию вы сможете получить, зарегистрировавшись в нашем сервисе



Есть файл резюме (защищен)
Кандидат ищет работу анонимно
Чтобы получить доступ к его резюме, вам нужно связаться с кандидатом и предложить вашу вакансию. Кандидат получит ваше приглашение и ответит вам, если ваше предложение его заинтересует



Интересные кандидаты