Менеджер по подбору персонала

На данный момент Менеджер по подбору персонала.

Мои компетенции и опыт

Работа в Fintech компании

Обязанности:

- Ведение полного цикла рекрутмента от снятия брифа до завершения онбординга новых сотрудников;
- Сопровождение кандидата на всех этапах взаимодействия: коммуникация с кандидатами, проведение первичного скрининга, HR-интервью, выполнение тестовых заданий, техническое интервью, сопровождение на этапах сбора документов и выхода в офис/ удаленного оформления;
- Взаимодействие с нанимающими менеджерами по вопросам подбора;
- Организация и проведение встреч по испытательному сроку;
- Самостоятельное ведение проектов и участие в проектах коллег;
- Сбор данных для аналитики по заработной плате (точечные отчеты для нанимающих менеджеров и общая аналитика по позициям бекофиса);
- Формирование аналитических отчетов по воронке найма для понимания проблем и оптимизации процессов.

Используемые инструменты и ресурсы: нужен доступ к резюме , Хантфлоу, Jira, Confluence, Excel (на базовом уровне)