HR-координатор / специалист по онбордингу и внутренним коммуникациям (community people operations)

На данный момент HR-координатор / куратор профессионального сообщества Зигмунд.

Мои компетенции и опыт

Я тот человек, который делает так, чтобы людям было понятно, спокойно и удобно работать или учиться — даже если вокруг хаос, новые процессы и куча изменений.

Люблю наводить порядок в коммуникациях и процессах: выстраивать онбординг, поддерживать новых участников, структурировать регламенты и базы знаний, собирать и осмыслять обратную связь. Часто оказываюсь тем самым связующим звеном между людьми, задачами и системой — перевожу с «человеческого» на «процессный» и обратно.

По складу я больше про людей и ценности, чем про формальные роли: хорошо чувствую состояние других, замечаю напряжение в команде, умею мягко разруливать сложные моменты и при этом держать границы. В работе для меня важны уважение, договорённости и ощущение надёжного плеча — чтобы на меня можно было опереться и по человеческим, и по рабочим вопросам.

У меня образование в сфере психологического коучинга, поэтому я не просто «сопровождаю», а помогаю людям быстрее адаптироваться, разобраться в себе в новой среде и начать действовать увереннее.

Мои сильные стороны — системное мышление, эмпатия, ответственность, аккуратность в работе с информацией и высокий уровень сервиса. Я из тех, кто и процесс настроит, и человека не потеряет по дороге.