HR

На данный момент HR project manager.

Мои компетенции и опыт

Профессиональный интерес к HR был подкреплён практическим опытом. В учебной практике в компании «Дрогери Ритейл» («Улыбка Радуги») я работала в группе развития бренда работодателя. В мои задачи входили анализ внешней среды и рынка труда, участие в проектах по привлечению персонала, разработка идей для коммуникационных и рекламных материалов, а также продвижение вакансий. Этот опыт позволил понять, каким образом HR-бренд влияет на конкурентоспособность компании на рынке труда и как инструменты HR-маркетинга интегрируются в общую стратегию организации.

В дальнейшем я проходила стажировку в компании «СЛ Капитал» (Changellenge) на позиции HR Project Manager в подразделении, реализующем карьерные программы для студентов и выпускников. Во время стажировки участвовала в проектах по подбору и отбору молодых специалистов для крупных компаний, работала с воронкой подбора, базами кандидатов, первичным отбором и коммуникацией с участниками программ. Работа в проектной HR-среде позволила глубже понять роль данных и процессов в достижении результатов HR-проектов и специфику взаимодействия HR-функции с бизнес-заказчиком.