HR Director

На данный момент Senior HR BP.

Мои компетенции и опыт

HR-партнёр для бизнеса с опытом построения HR-функции и процессов с нуля, интеграций, управлением headcount 600–900 сотрудников, проектами удержания и развития талантов.

Работаю через данные и систему, управляю жизненным циклом сотрудника end-to-end, умею запускать HR-проекты в условиях быстрого роста и изменений.

Готова к роли HRD в IT / стартапах / digital-продуктах.