HR / HR Generalist / HRBP / рекрутинг

Севастополь, Россия
Миддл
HR • HR • HR бренд • HR проекты • Внутренние коммуникации • Рекрутинг
Удаленная работа
Опыт работы более 5 лет
Есть файл резюме (защищен)
О себе

На данный момент HR BP.

Мои компетенции и опыт

Здравствуйте!

Заинтересовалась вакансией в вашей компании. Имею опыт работы в HR полного цикла с 2021 года (4+ года) и рассматриваю позицию в сфере управления персоналом (HR / HR Generalist / HRBP / рекрутинг).

Мой опыт включает:

HR полного цикла: подбор, адаптация, обучение, удержание, развитие и сопровождение сотрудников.

Управление и развитие команд численностью 50+ человек: подбор и адаптация как исполнителей по СЗ, так и сотрудников бэк-офиса по трудовому договору.

Участие в формировании и развитии корпоративной культуры: организация мероприятий по вовлечённости и информированности сотрудников, развитие внутренних коммуникаций (чаты, рассылки, мерч, информирование).

HR-аналитику: анализ рынка труда и заработных плат, участие в расчётах KPI, систем денежной мотивации и обосновании управленческих решений.

Внедрение автоматизации и оптимизацию HR-процессов.

Опыт работы HR-специалистом в единственном числе.

Создание HR-функции и отделов «с нуля»: разработка регламентов, инструкций, процессов.

Участие в масштабировании бизнеса: рост команды менеджеров по продажам с 5 до 30 человек.

Два высших образования.

На последнем месте работы за 1 год и 10 месяцев стабильно выполняла план закрытия вакансий на уровне 80–200%. Невыполнение плана было лишь в трёх случаях: в первый месяц адаптации, в месяц ежегодного отпуска и в период приостановки найма со стороны заказчика.

В последние месяцы закрывала вакансии различного уровня и профиля, включая:

финансового аналитика,

product-менеджера,

специалистов upsell,

менеджера-эксперта отдела продаж,

специалистов call-центра.

Владею навыками проведения интервью, оценки кандидатов, взаимодействия с руководителями и построения долгосрочных рабочих отношений с кадровыми агентствами. С 2020 года работаю в удалённом формате, уверенно использую цифровые инструменты и HR-системы.

Мне близки структурированный подход, ответственность за результат и соблюдение договорённостей. Я проактивна, быстро обучаюсь, постоянно расширяю профессиональные компетенции и люблю видеть свою работу в измеримых результатах бизнеса.

Считаю, что могу быть полезна вашей компании и эффективно усилить команду. Готова рассмотреть ваши условия и подробно рассказать о своём опыте и компетенциях.

С уважением,
Макарова Екатерина


Специализация
HRHRHR брендHR проектыВнутренние коммуникацииРекрутинг
Отрасль и сфера применения

Уровень
Миддл

Есть файл резюме (защищен)


Интересные кандидаты