HR

Мои компетенции и опыт

Работал последник два года в букмекерской компании ( иностранный рынок), на позиции HR, выполнял полный цикл подбора, от разбора отклика до адаптации, разрабатывал скрипты для ускорения отбора кандидатов, закрывал по 5-6 позиций в месяц, подбирал людей на должности от специалистов тех.поддержки до руководящих позиций