Руководитель программы / Руководитель проектов / Program Project Manager

Санкт-Петербург, Россия
Тимлид/Руководитель группы • Руководитель отдела/подразделения
Управление продуктом и проектами • Project management • Управление процессами • Управление разработкой • Управление внедрением
Релокация • Удаленная работа
Опыт работы более 5 лет
Есть файл резюме (защищен)
О себе

На данный момент Ведущий Руководитель проектов.

Мои компетенции и опыт

Руководитель программы | Ведущий руководитель проектов | Program Manager & Sr Project Manager

IT Project Manager с 14+ годами опыта руководства проектами внедрения корпоративных систем, клиент-серверных решений и мобильных приложений. Работаю с внешними заказчиками в Pharma, Industrial. Эксперт в управлении требованиями, roadmap, бюджетами, рисками и кросс-функциональными командами до 25 человек. Реализовала более 5 крупных проектов внедрения и свыше 800 digital-решений.

Системно повышаю предсказуемость поставки, сокращаю риски и строю процессы так, чтобы 90%+ проектов завершались вовремя.

Ключевые компетенции:
- Управление IT-проектами внедрения
- Работа с внешними заказчиками: сбор требований, согласования, управление изменениями
- End-to-end Delivery: от инициации до Go-Live и поддержки
- Разработка roadmap, декомпозиция задач, планирование релизов
- Управление бюджетом (до $3M), прогнозирование, P&L
- Управление рисками и качеством, проведение ретроспектив
- Взаимодействие со стейкхолдерами, работа с вендорами и подрядчиками
- Agile (Scrum, Kanban) + Waterfall для внедрения
- Low-code & workflow-подходы (Bitrix24, Jira Automation, Smartsheet)
- Работа с распределёнными командами (10–25 FTE)

Ключевые достижения:
- Реализовала проект на $3M с маржинальностью 50% и последующим ростом продаж на $2M.
- Внедрила мобильное WMS-приложение: 99,8% точности инвентаризации, +50% скорость приёмки.
- В проекте внедрения корпоративного решения сократила операционные ошибки на 25%.
- Достигла 90%+ своевременной доставки в портфеле благодаря процессной оптимизации.
- Сократила количество эскалаций на 40% через системное управление ожиданиями.
- Сформировала PMO и улучшила показатели адаптации сотрудников до 80%.



Есть файл резюме (защищен)


Интересные кандидаты