HR manager

Мои компетенции и опыт

HR-специалист с опытом в digital-рекрутинге: автоматизирую процессы, строю стратегии найма и быстро закрываю сложные вакансии.

Мои главные результаты:
- Ежемесячное закрытие 7-8 вакансий в месяц (дизайнеры, разработчики, ПМ, МОП и т.д.)
- Создание HR-бота для телеграмма для автоматизации подбора персонала
- Написание скриптов и регламентов для HR отдела, участие в создании внутренних образовательных курсов совместно с методологом
- Заключила партнерство с 3 крупными онлайн-школами
- Ввела систему buddy, адаптировала 15+ сотрудников