CTO, руководитель разработки

На данный момент CTO.

Мои компетенции и опыт

С 2012 года - тимлид команды разработки в аутсорсинге, с 2016 года - руководитель проектов. Делали сайты, личные кабинеты, корпоративные порталы, интеграции. 

С 2020 года ушел в продуктовую команду как тимлид разработки с функциями аналитика. Продукт - международная система подбора подрядчиков для оказания бытовых услуг в сегментах B2B и B2B2C.

С нужен доступ к резюме CTO стартапа. Продукт - электронные карты лояльности для СМБ + поддержка агентских функций и франшиз. Спроектировал систему с учетом бесшовного переезда с MVP, подобрал команду (5 разработчиков + 2 QA), построил процессы разработки, развил MVP до полноценного облачного сервиса с пользователями по всему миру. 

В 2024 перешел в более крупный продукт как CTO. Продукт - платформа для конструирования чат-ботов. Занялся управлением и стратегическим планированием, аудитом текущего решения, подбором технологий, регламентированием и построением процессов, архитектурным ревью, бюджетированием отдела. Технический отдел - порядка 15 человек.

Преимущественный стек технологий: PHP (Symfony, Yii), Javascript (Angular, React), MySQL/PostgreSQL, ClickHouse, Redis, RabbitMQ/Kafka, Docker, CI/CD (GitLab, Jenkins, Ansible).

Интересует лидерская позиция, которая даст много ответственности, но и свободы принятия решений. В идеале - в компании на международном рынке. Есть опыт найма и менторинга, создания команд с нуля и выстраивания процессов разработки. Есть опыт настройки серверов и CI/CD. Есть опыт участия в продуктовой части - в стартапе выступал как product owner, проводил CustDev, общался с клиентами и партнерами. 

Веду технический канал для IT-специалистов - нужен доступ к резюме