HR Generalist

На данный момент HR Generalist.

Мои компетенции и опыт

У меня 6 лет опыта HR в IT.

Люблю и умею полный цикл рекрутинга, сложный найм, выстраивание HR процессов в компании.

Для сорсинга использую следующие инструменты и платформы: Boolean search, X-ray, Habr Career, FB, LinkedIn, Telegram chats, GitHub, AmazingHiring, StackOverflow и т.д.

Успешный опыт найма на следующие позиции: backend developer - Java, Go, C#, C++, Kotlin; frontend - JS (React, Angular, Vue); ML engineer; DevOps; Technical support; QA engineer; Product manager; Project manager; Technical writer; Sales manager ит.д.

Достижения:

1. Построила процесс рекрутинга и автоматизировала путем внедрения системы Хантфлоу, в результате скорость закрытия вакансий повысилась на 50%, а затраты на подбор персонала сократились на 35%.
2. 98% нанятых мной сотрудников успешно прошли испытательный срок, 87% остались работать в компании более 1 года.
3. Организовала и координировала серию стажировок для начинающих разработчиков (backend, frontend), в результате чего 60% стажеров были приняты на работу в компанию.

У меня есть психологическое образование в сочетании с техническим, что помогает находить подход к разным людям. Я много лет изучала психологию, чтобы лучше понимать себя и других. Это помогает мне строить эффективную коммуникацию и конструктивно разрешать конфликты.

Буду рада пообщаться подробнее на интервью.