HR manager

На данный момент HR Manager.

Мои компетенции и опыт

Всем привет! 

Меня зовут Саша, я HR-менеджер с опытом более 5 лет, специализируюсь на разработке и оптимизации HR-процессов, управлении проектами в HR ✨

Что я умею?
- Выстраивать и оптимизировать процессы в HR
- Реализовывать HR проекты
- Поддерживать команды

Буду рада обсудить сотрудничество ❤️
 

Мой опыт работы

uForce/HR manager

нужен доступ к резюме
Июнь нужен доступ к резюме по настоящее время

1. Разработка и внедрение системы онбординга: создание чек-листов онбординга с трекингом прогресса, разработка велком-письма, создание общей базы знаний, базы знаний направлений, а также внедрение встреч с HR для саппорта новых сотрудников
2. Разработка системы ведения индивидуальных планов развития: создание с нуля: шаблонов, трекинговой системы, аналитики, составление методических материалов, разработка Road Map, поддержка руководителей в работе с ИПР
3. Разработка и внедрение системы экзитов: разработка методологии проведения самих экзитов и проработка структуры экзит-встреч с учетом ключевых аналитических данных для последующего анализа.
4. Курирование переноса и обновление базы знаний в новый сервис: аудит данных, интеграция.Подготовка и составление статей и инструкций для внутренне базы знаний
5. Проведение велком-встреч, 1-to-1, экзит интервью
6. Проработка и запуск HR-бота для сбора информации о внутренних изменениях условий сотрудников
7. Проведение eNPS, NPS опросов, аналитика данных
8. Проведение исследований (из последнего - анализ вариантов обучения по проектному менеджменту и юнит-экономике, подготовка рекомендаций и решений, с последующим запуском проекта)
9. Разработка матриц компетенций
10. Ежедневный саппорт сотрудников по возникающим HR вопросам
11. Подготовка массивов данных для HR аналитики, создание аналитических дашбордов для последующей работы с данными
 

Playneta/People Care Manager

Кипр, нужен доступ к резюме
Май 2023 — Июль нужен доступ к резюме  год 1 месяц)

1. Запуск в компании кафетерия бенефитов, выстраивание и курирование работы системы, мониторинг обратной связи
2. Модернизация системы проведения встреч 1 to 1, создание структуры, описание методологии для лидов, запуск системы в компании, проведение встреч на регулярной основе
3. Создание и описание процесса пролонгации пермитов на Кипре, курирование и контроль по продлениям, поддержка визовых вопросов
4. Проведение велкомов и участие в процессах онбординга
5. Участие в проведении performance review
6. Ежедневный саппорт сотрудников по возникающим HR вопросам
7. Проведение исследований (из последнего - поиск HRM систем для People Operations задач)
8. Организация корпоративных мероприятий: (из самых крупных - спортивный благотворительный недельный марафон на юбилей продукта компании)
9. Работа с контентом во внутренних сервисах компании
10. Работа с подрядчиками
11. Обеспечение работы офиса (в том числе осуществлён переезд в новое пространство)
 

QuadCode/HR manager

Санкт-Петербург, нужен доступ к резюме
Сентябрь 2020 — декабрь нужен доступ к резюме  года 4 месяца)

1. Проведение вэлком дней для новых сотрудников компании
2. Ведение кадрового документооборота полного цикла в компании:

• Оформление документации на приёмы, переводы, увольнения сотрудников
• Оформление больничных листов, отпусков и переработок
• Ведение табелей учёта рабочего времени
• Сдача кадровой отчётности в государственные фонды и взаимодействие с государственными органами
• Мониторинг происходящих изменений в законодательстве

3. Выстраивание процессов внутри команды
4. Ежедневный саппорт сотрудников
5. Участие в съемках внутренних рекламных материалов компании
6. Обучение сотрудников отдела персонального кадрового администрирования блокам кадрового администрирования
 

Hyundai Engineering Rus/Специалист отдела кадров

Санкт-Петербург
Март 2019 — июль  нужен доступ к резюме  год 5 месяцев)

1. Ведение кадрового документооборота
2. Взаимодействие с государственными органами во вопросам миграционного законодательства