IT recruiter

На данный момент IT recruiter.

Мои компетенции и опыт

Привет! Несколько слов о себе :) 

Эксперт в подборе персонала, более 7 лет в HR из них 3 в IT, в продуктовой компании. Ведение полного цикла подбора специалистов. Более 100 закрытых позиций различного уровня (middle/senior/lead, C level), соблюдение сроков и ведение аналитики по рекрутингу. Сопровождение кандидатов в период адаптации, проведение welcome и онбординг мероприятий, участие в крупных HR проектах компании (стажировка, обучение, workshop).